在我国的劳动法律法规中工伤认定的准确性对保障劳动者权益具有关键意义。特别是对于农民工这一特殊群体工伤认定更是关乎其生存与生活的关键难题。近日我国发布了工伤认定新规，对农民工受伤情形下直接认定工伤的必备条件实行了详细规定。本文将为您详解这些必备条件帮助农民工更好地维护自身合法权益。

工伤认定新规：农民工受伤情形下直接认定工伤的必备条件详解

一、农民工受伤直接认定工伤的条件是什么

农民工受伤直接认定工伤的条件主要涵以下几个方面：

1. 在工作时间内和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间内和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

以下，咱们将对这些条件实行详细解读。

二、农民工受伤直接认定工伤的条件有哪些

1. 工作时间与工作场所

农民工在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，可直接认定为工伤。这里的工作时间包含正常工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的时间。工作场所则包含农民工的工作地点、工作区域以及与工作有关的场所。

2. 预备性或收尾性工作

农民工在从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作时，受到事故伤害的，也可直接认定为工伤。例如，农民工在搬运材料、调试设备等期间受到伤害，都属于这一范畴。

3. 等意外伤害

农民工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的同样可直接认定为工伤。这里所说的伤害，包含但不限于劳动者受到同事、客户、陌生人等的攻击。

4. 上下班途中的交通事故

农民工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也可以直接认定为工伤。需要留意的是，这里的交通事故不涵劳动者本人故意造成的伤害。

三、农民工受伤直接认定工伤的条件是

农民工受伤直接认定工伤的条件主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定。在实际操作中，农民工需要提供以下证明材料：

1. 工作时间、工作场所的证明；

2. 事故伤害的证明；

3. 交通事故的证明；

4. 其他与工伤认定有关的材料。

四、农民工受伤能认定工伤吗

按照我国法律法规，农民工受伤在一定条件下是可以认定工伤的。只要合工伤认定新规中提到的直接认定工伤的条件，农民工受伤就可被认定为工伤。这将有助于农民工获得相应的工伤保险待遇，保障其合法权益。

五、农民工受伤走工伤还是人身损害

农民工受伤后，应按照具体情况来确定是走工伤认定程序还是人身损害赔偿程序。假使农民工受伤合工伤认定条件，应优先走工伤认定程序。因为工伤赔偿一般比人身损害赔偿更为有利，可以更好地保障农民工的权益。假如农民工受伤不合工伤认定条件，可考虑走人身损害赔偿程序。

工伤认定新规为农民工受伤情形下直接认定工伤提供了明确的条件有助于保障农民工的合法权益。农民工在遇到工伤疑问时，应积极理解相关政策，及时提出工伤认定申请，为本人争取到应有的赔偿。

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【责任编辑:左丘运恒】