农民工受伤走工伤还是人身损害——怎样去界定工伤归属

一、引言

在我国，农民工是一个大的社会群体，他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献。在工作中，农民工受伤的情况时有发生。当农民工受伤时，应怎么样界定工伤归属，选择走工伤还是人身损害程序呢？本文将围绕这一疑惑实探讨。

二、工伤与人身损害的区别

1. 工伤

工伤是指劳动者在生产和工作中因工作起因受到的伤害。依照我国《工伤保险条例》，工伤认定范围涵：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内因履行职责受到等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等情况。

2. 人身损害

人身损害是指因他人的过错引起他人身体受到伤害从而使他人遭受损失的一种侵权表现。人身损害赔偿范围涵：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

三、农民工受伤走工伤还是人身损害

1. 工伤认定

农民工在工作中受伤，首先应该走工伤认定程序。按照《工伤保险条例》规定农民工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。工伤认定程序包含：单位申报、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等环节。

2. 人身损害赔偿

假使农民工在工作中受伤，但无法认定为工伤那么可以走人身损害赔偿程序。在这类情况下，农民工需要提供以下证据：

（1）受伤事实的证据：如病例、诊断证明、照片等。

（2）过错方证据：如事故现场照片、监控录像等。

（3）损失证据：如医疗费、误工费等。

四、怎么样界定工伤归属

1. 工作时间和工作场所

农民工在工作中受伤，首先要判断是不是合工作时间和工作场所的须要。倘若是在工作时间和工作场所内发生的伤害，那么有很大可能性被认定为工伤。

2. 工作原因

判断农民工受伤是不是属于工作原因，需要分析受伤原因与工作职责之间的关系。倘若是因为工作原因致使的伤害，那么应该认定为工伤。

3. 过错责任

在工伤认定期间假若存在第三方过错，如交通事故、他人故意伤害等，那么农民工能够同时需求人身损害赔偿。

五、结论

农民工受伤走工伤还是人身损害，需要依照实际情况实判断。工伤认定程序有利于保障农民工的合法权益，减轻企业负担，维护。但在实际操作中，工伤认定存在一定难度。 农民工在受伤后，理应及时寻求专业律师的帮助，保证本人的权益得到充分保障。

本文通过对工伤与人身损害的区分分析了农民工受伤走工伤还是人身损害的难题并提出了怎么样界定工伤归属的方法。期望本文能为广大农民工提供一定的参考帮助他们更好地维护自身合法权益。

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【责任编辑:狄紫桐】