在我国，农民工群体为城市的建设和发展做出了巨大贡献。由于种种起因，他们在工作中遭受工伤时，往往面临着工伤认定难、赔偿不到位等难题。本文将针对农民工不能认定工伤的情况探讨工伤赔偿的计算与应对策略，以期为农民工 提供参考和帮助。

引语：

在繁华的都市背后，有一群默默奉献的农民工，他们为城市的崛起付出了勤的汗水。当他们不遭受工伤时，却往往面临着工伤认定难、赔偿不到位等难题。本文将围绕农民工工伤赔偿这一话题，探讨怎么样难题保障农民工的合法权益。

一、农民工不能认定工伤怎么办

农民工在遭遇工伤时，若不能认定为工伤，可选用以下措：

1. 收集证据：农民工应积极收集与工伤有关的证据，如工作证明、同事证言、医疗证明等，以证明工伤事实。

2. 申请重新认定：按照《工伤保险条例》规定，农民工可向当地社会保险行政部门申请重新认定工伤。

3. 法律援助：如仍无法认定工伤，农民工可寻求法律援助，通过诉讼途径维护自身权益。

二、农民工未有认定工伤怎么赔

若农民工的工伤无法认定，以下赔偿办法可供参考：

1. 人身损害赔偿：农民工可依据《侵权责任法》请求用人单位承担人身损害赔偿责任。

2. 劳动能力鉴定：农民工可以申请劳动能力鉴定，依照鉴定结果请求用人单位支付相应的赔偿费用。

3. 经济补偿：农民工可请求用人单位支付一定的经济补偿以弥补因工伤引发的收入损失。

三、农民工工资不能确定怎样去计算工伤赔偿

在农民工工资不能确定的情况下，以下方法可用于计算工伤赔偿：

1. 平均工资：以农民工受伤前12个月的平均工资作为计算基数。

2. 同工种工资：参照农民工所在单位同工种、同岗位的其他员工的工资水平计算。

3. 地区平均工资：以农民工所在地区上年度在岗职工平均工资为计算基数。

四、农民工工伤不管怎么办

面对用人单位对农民工工伤不管的情况，以下措可供参考：

1. 向劳动监察部门投诉：农民工可以向当地劳动监察部门投诉用人单位的违法表现，请求对其实行调查。

2. 申请仲裁：农民工可以申请劳动争议仲裁，需求用人单位承担工伤赔偿责任。

3. 诉讼途径：如仲裁不支持农民工的诉求，可向人民法院提起诉讼通过司法途径维护自身权益。

农民工在遭遇工伤时，应积极采用措维护自身合法权益。同时社会各界也应关注农民工工伤疑问，共同为农民工营造一个公平、公正的工作环境。以下为针对各个小标题的详细解答：

1. 农民工不能认定工伤怎么办

农民工在遭遇工伤时，首先要及时向用人单位报告，并尽快就医。若用人单位不认可工伤，农民工可收集以下证据：工作证明、同事证言、医疗证明、现场监控录像等。收集完证据后，农民工能够向当地社会保险行政部门申请重新认定工伤。若重新认定仍未成功农民工可寻求法律援助通过诉讼途径 。

2. 农民工不存在认定工伤怎么赔

若农民工的工伤无法认定能够采纳以下赔偿方法：按照《侵权责任法》请求用人单位承担人身损害赔偿责任。申请劳动能力鉴定按照鉴定结果需求用人单位支付相应的赔偿费用。 需求用人单位支付一定的经济补偿，以弥补因工伤引起的收入损失。

3. 农民工工资不能确定怎样计算工伤赔偿

在农民工工资不能确定的情况下，可采纳以下方法计算工伤赔偿：以农民工受伤前12个月的平均工资为计算基数。参照农民工所在单位同工种、同岗位的其他员工的工资水平计算。 以农民工所在地区上年度在岗职工平均工资为计算基数。

4. 农民工工伤不管怎么办

面对用人单位对农民工工伤不管的情况农民工可采用以下措：向当地劳动监察部门投诉用人单位的违法行为，需求对其实行调查。申请劳动争议仲裁，须要用人单位承担工伤赔偿责任。 如仲裁不支持农民工的诉求，能够向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。