在我国的工业化与城市化进程中农民工群体发挥了不可替代的作用。由于工作环境的特殊性农民工在工作中遭受事故伤害的情况时有发生。工伤认定对保障农民工的合法权益，维护社会公平正义具有必不可少意义。在实际操作中，农民工因种种起因未能认定工伤的情况并不少见，使得他们的权益得不到应有的保障。本文将针对农民工不能认定工伤的情况，探讨怎么样赔偿及 ，为广大农民工提供参考和帮助。

一、农民工未有认定工伤怎么赔

1. 赔偿主体

在农民工未能认定工伤的情况下，赔偿主体一般为单位。按照《侵权责任法》的规定，用人单位应该对在工作中受到伤害的劳动者承担赔偿责任。若是农民工在工作中受到伤害，用人单位理应承担相应的赔偿责任。

2. 赔偿标准

赔偿标准主要涵医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。具体赔偿标准参照《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干难题的解释》及相关地方性法规行。

3. 赔偿程序

（1）协商赔偿：农民工与用人单位可以先尝试协商赔偿事宜。协商成功后，双方签订赔偿协议，明确赔偿金额、支付形式等事项。

（2）仲裁诉讼：若是协商不成，农民工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会对案件实审理，作出仲裁裁决。假若仲裁裁决不服，农民工还可向人民法院提起诉讼。

二、农民工 指南

1. 收集证据

农民工在 期间，应该留意收集以下证据：

（1）劳动合同：证明农民工与用人单位之间存在劳动关系的证据。

（2）工作证明：证明农民工在工作中受到伤害的证据。

（3）医疗证明：证明农民工受伤程度及治疗情况的证据。

（4）工资条：证明农民工工资待遇的证据。

2. 法律援助

农民工在 期间，可寻求以下法律援助：

（1）法律援助机构：农民工可向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。

（2）律师：农民工也可以聘请律师为本身提供法律咨询和代理服务。

3. 依法

农民工在 期间，理应遵循以下原则：

（1）合法 ：农民工在 进展中，要遵守法律法规，不得选用非法手。

（2）理性 ：农民工要理性对待 ，不要盲目冲动以免作用本人的合法权益。

农民工在未能认定工伤的情况下要积极寻求赔偿和 。通过合法途径，为自身争取到应有的权益，维护社会公平正义。同时我国和社会各界也应关注农民工的工伤疑惑完善相关法律法规，切实保障农民工的合法权益。

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【责任编辑:左丘运恒】