在我国农民工群体为经济发展做出了巨大贡献他们的权益保障疑惑始是社会关注的点。其是在工伤认定和赔偿方面60岁以上的农民工面临多困境。本文将围绕60岁以上农民工工伤认定及赔偿疑惑实行探讨旨在为广大农民工提供法律 参考。

随着我国人口老龄化加剧，越来越多的农民工步入老年阶。他们在为城市建设付出勤汗水的同时也面临着工伤风险。那么60岁以上的农民工在发生工伤时，能否得到认定和赔偿呢？本文将从工伤认定的标准、赔偿程序等方面实行分析，为60岁以上农民工工伤认定及赔偿难题提供解答。

一、农民工60岁能认定工伤吗？怎么认定？

农民工60岁能否认定工伤，关键在于是不是合工伤认定的条件。按照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定理应具备以下条件：

1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；

3. 因工作起因受到伤害或是说患职业病。

对60岁以上的农民工，只要合以上条件，同样可认定为工伤。认定程序如下：

1. 申请工伤认定：农民工在发生工伤后，应在30日内向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2. 受理申请：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内作出是不是受理的决定；

3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实行调查核实，需要时可委托具有资格的医疗机构实工伤认定；

4. 作出认定：社会保险行政部门依照调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定的决定。

二、农民工60岁能认定工伤伤残吗？怎么认定？

农民工60岁能认定工伤伤残，同样需要合工伤认定的条件。在认定为工伤的基础上，还需实伤残等级评定。依照《工伤职工伤残等级评定办法》，伤残等级评定应该遵循以下程序：

1. 提交申请：农民工在认定为工伤后，可以向社会保险行政部门申请伤残等级评定；

2. 接受评定：农民工应该接受具有资格的医疗机构实的伤残等级评定；

3. 公布评定结果：评定结果理应在15日内公布，农民工对评定结果有异议的，可以申请重新评定；

4. 领取伤残等级证书：农民工在伤残等级评定后，可以领取相应的伤残等级证书。

三、农民工年龄60岁以上可认定工伤吗？

答案是肯定的。农民工年龄60岁以上只要合工伤认定的条件，同样可认定工伤。我国《工伤保险条例》并未对农民工的年龄作出限制，只要是在工作进展中发生的伤害都可申请工伤认定。

四、农民工60岁以后工伤怎么赔偿？

农民工60岁以后工伤的赔偿主要包含以下几方面：

1. 工伤医疗费用：农民工在认定为工伤后，治疗工伤的费用由工伤保险基金支付；

2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，农民工能够领取一次性伤残补助金；

3. 一次性医疗补助金：农民工在工伤复后，能够领取一次性医疗补助金；

4. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：农民工因工伤死亡，其家属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

五、超过60岁的农民工属于工伤吗？

超过60岁的农民工在发生工伤时，同样属于工伤。我国《工伤保险条例》并未对农民工的年龄作出限制，只要是在工作进展中发生的伤害都可申请工伤认定。 超过60岁的农民工在发生工伤时，同样有权享受工伤保险待遇。

60岁以上的农民工工伤认定及赔偿难题，是一个涉及农民工权益保障的必不可少议题。在工伤认定方面，只要合条件，60岁以上的农民工同样可认定为工伤。在赔偿方面农民工能够享受到相应的工伤保险待遇。期待本文能为广大农民工提供有益的参考，助力他们维护自身合法权益。

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【责任编辑:娉婷袅娜】