在我国农民工群体长期面临着权益保护的难题工伤疑问为突出。12年前工伤认定的法律体系及应对流程与现在有所不同这使得多农民工在工伤 期间遭遇种种困难。本文将为您详细解析12年前农民工工伤认定应对指南，涵 途径、赔偿标准及法律援助等方面的内容帮助您理解怎样为农民工争取应有的权益。

一、农民工12年前认定工伤怎么办手续

12年前，农民工工伤认定手续相对繁琐，以下为具体步骤：

1. 提交工伤认定申请

农民工在发生工伤后，应该在30日内向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证明；

（3）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明；

（4）医疗机构出具的工伤证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理与调查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行受理，并在受理后60日内完成调查。

3. 工伤认定决定

社会保险行政部门依据调查情况，应该在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应该通知劳动者和用人单位；认定为非工伤的，理应通知劳动者。

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优化后农民工12年前工伤认定手续详解

内容解答：

在12年前农民工工伤认定手续较为复杂，以下是详细的办理步骤：

1. 农民工需要在发生工伤后的30日内向所在单位或是说社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时，要准备好工伤认定申请表、身份证明、劳动合同等相关材料。

2. 接着社会保险行政部门将在15日内受理申请，并在受理后60日内展开调查。调查期间，农民工需配合提供相关证据。

3. 社会保险行政部门按照调查结果，在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，农民工将获得相应的赔偿；认定为非工伤的，农民工可依据实际情况寻求其他途径 。

二、农民工12年前工伤赔偿标准及法律援助

优化后农民工12年前工伤赔偿标准及法律援助全解析

内容解答：

12年前，农民工工伤赔偿标准与现在有所不同。以下为当时的相关规定：

1. 赔偿标准

（1）医疗费：农民工因工伤发生的医疗费用，由用人单位承担。

（2）误工费：农民工因工伤停工期间的工资，由用人单位支付。

（3）一次性伤残补助金：依据伤残等级，农民工可获一次性伤残补助金。

（4）一次性工伤医疗补助金：农民工因工伤治疗结后，按照伤残等级，可获一次性工伤医疗补助金。

（5）一次性伤残就业补助金：农民工因工伤致使丧失劳动能力按照伤残等级，可获一次性伤残就业补助金。

2. 法律援助

（1）法律援助机构：农民工可向当地法律援助机构申请法律援助。

（2）法律援助内容：法律援助机构将为农民工提供法律咨询、代理诉讼等服务。

（3）法律援助条件：农民工需满足以下条件：

① 因工伤引发生活困难；

② 无法承担诉讼费用；

③ 有明确的诉讼请求。

在12年前，农民工工伤赔偿标准和法律援助制度为农民工 提供了一定程度的保障。由于当时法律体系及政策的不完善，农民工在 期间仍面临多困难。如今，我国工伤认定及赔偿制度已不断完善农民工的权益得到了更好的保护。熟悉12年前的工伤认定解决指南，有助于咱们更好地理解当前的法律规定，为农民工争取应有的权益。