在我国的经济发展中，农民工群体发挥着不可或缺的作用。由于工作环境相对恶劣、安全意识不足等起因，农民工在工作中发生工伤事故的概率较高。农民工工伤认定标准及权益保障成为了一个亟待关注和解决的疑惑。本文将对农民工工伤认定标准、权益保障以及赔偿等方面实行详细解读，以期为农民工 提供参考和帮助。

一、农民工工伤认定标准及权益保障解读

近年来我国对农民工工伤难题给予了高度重视，制定了一系列法律法规来保障农民工的合法权益。在实际操作中，农民工工伤认定仍然存在多困难。以下将从农民工工伤认定标准、权益保障等方面实行详细解读。

二、农民工工伤认定及赔偿

1. 农民工工伤认定标准

农民工工伤认定标准主要涵以下几方面：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病危害的；

（6）在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

2. 农民工工伤认定程序

农民工工伤认定程序如下：

（1）农民工本人或其家属向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位在收到申请后15日内向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

（3）劳动保障行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定决定不服的，可向上一级劳动保障行政部门申请行政复议。

3. 农民工工伤赔偿

农民工工伤赔偿包含以下几方面：

（1）医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费；

（2）一次性伤残补助金、伤残津贴；

（3）一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；

（4）停工留薪期工资；

（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

4. 农民工工伤怎么办

农民工在发生工伤后，应选用以下措：

（1）及时向用人单位报告，并需求用人单位协助应对；

（2）尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定；

（3）在工伤认定期间积极治疗保存相关证据；

（4）按照工伤认定结果，向用人单位或社会保险机构须要赔偿。

三、农民工工伤赔偿标准

农民工工伤赔偿标准如下：

1. 医疗费：依照实际发生的医疗费用计算；

2. 住院伙食补助费：遵循当地住院伙食补助标准计算；

3. 交通食宿费：按照实际发生的交通、食宿费用计算；

4. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，遵循当地上年度职工平均工资的一定比例计算；

5. 伤残津贴：依据伤残等级，依照当地上年度职工平均工资的一定比例计算；

6. 一次性工伤医疗补助金：依照伤残等级遵循当地上年度职工平均工资的一定比例计算；

7. 一次性伤残就业补助金：按照伤残等级依照当地上年度职工平均工资的一定比例计算；

8. 停工留薪期工资：依照受伤前12个月的平均工资计算；

9. 丧葬补助金：依照当地上年度职工平均工资的一定比例计算；

10. 供养亲属抚恤金：依照当地上年度职工平均工资的一定比例计算。

农民工工伤认定及权益保障是一个复杂而必不可少的议题。只有深入熟悉相关政策法规，才能更好地维护农民工的合法权益。期望本文能为农民工工伤疑惑的解决提供一定的帮助。