农民工工伤赔偿标准及流程详解：工伤 指南

一、引言

在我国，农民工是一个大的群体，他们为城市建设做出了巨大贡献。由于种种起因，农民工在工作中遭受工伤的情况时有发生。本文将详细解析农民工工伤赔偿标准及流程，为广大农民工提供工伤 指南。

二、农民工工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用

农民工因工受伤，治疗期间所需的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等，应由用人单位承担。要是农民工因工致残还需要支付残疾辅助器具费用。

2. 工伤津贴

农民工因工受伤需要暂停工作接受治疗的，用人单位应依照本人工资的一定比例支付工伤津贴。工伤津贴的支付期限最长不得超过12个月。

3. 一次性伤残补助金

农民工因工致残，依照伤残等级，可领取一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，一次性伤残补助金的标准分别为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金

农民工因工致残经治疗结后，仍需继续治疗的，可以领取一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准，按照伤残等级和本人工资计算。

5. 一次性伤残就业补助金

农民工因工致残不能从事原工作的，能够领取一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准，按照伤残等级和本人工资计算。

6. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

农民工因工死亡，其家属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准为6个月的本人工资供养亲属抚恤金的标准依照供养亲属的人数和本人工资计算。

三、农民工工伤赔偿协议

农民工工伤赔偿协议是指用人单位与农民工就工伤赔偿事宜达成的一致意见。工伤赔偿协议应该涵以下内容：

1. 工伤事故发生的时间、地点、原因和经过。

2. 工伤治疗的费用、工伤津贴、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿项目及金额。

3. 赔偿支付办法和期限。

4. 其他双方认为需要预约的内容。

四、农民工工伤赔偿一次性付清吗？

农民工工伤赔偿并非一次性付清。依照实际情况，工伤赔偿可分期支付。但为了保障农民工的合法权益用人单位应该在工伤事故发生后及时支付医疗费用、工伤津贴等费用。对一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，用人单位能够在协议中约好支付途径和期限。

五、农民工工伤赔偿拖欠怎么办？

1. 协商应对：农民工与用人单位就工伤赔偿事宜实行协商，达成一致意见。

2. 劳动仲裁：假如协商不成，农民工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，需求用人单位支付工伤赔偿。

3. 法律诉讼：倘使劳动仲裁不支持农民工的请求农民工可向人民法院提起诉讼。

六、农民工工伤赔偿怎么走工伤流程？

1. 报告工伤：农民工在工作中发生工伤理应及时向用人单位报告。

2. 申请工伤认定：用人单位应该在工伤发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。假若用人单位未在规定时间内申请，农民工本人或是说其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

3. 工伤认定：劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定的决定。

4. 工伤鉴定：农民工伤情稳定后，可申请工伤鉴定。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。

5. 签订工伤赔偿协议：依据工伤鉴定结果，农民工与用人单位就工伤赔偿事宜达成协议。

6. 支付工伤赔偿：用人单位按照协议预约支付工伤赔偿。

7. 法律途径：假使农民工对工伤赔偿有异议，可通过协商、劳动仲裁、法律诉讼等途径应对。

七、结语

农民工工伤赔偿是一项涉及农民工合法权益的关键工作。广大农民工要增强法律意识，理解工伤赔偿标准及流程，勇敢维护自身权益。同时用人单位也要严格遵守法律法规，切实保障农民工的合法权益，共同维护社会和谐稳定。