工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，它关系到职工在遭受职业伤害后能否得到及时、公正的补偿。在我国，工伤认定的申请流程有着严格的规定，职工在发生职业伤害后，需要依照相关程序提交工伤认定申请。本文旨在为广大职工提供一份工伤认定申请的指南，帮助大家理解工伤认定的申请流程和关注事项以便在发生工伤时可以顺利 。

以下是关于认定工伤的申请：工伤认定请示及申请书范文撰写指南的具体内容。

一、关于认定工伤的申请怎么写

工伤认定申请是职工向相关部门提出工伤认定的正式文件，它需要涵以下内容：

1. 申请人的基本信息：涵姓名、性别、年龄、工作单位等。

2. 工伤事故的经过：详细描述事故发生的时间、地点、起因及影响。

3. 证人证言：如有目击者应提供证人的基本信息及证言。

4. 申请人的诉求：明确请求认定为工伤，并说明理由。

5. 申请日期及签名：申请人签名并注明申请日期。

撰写工伤认定申请时，要关注以下几点：

1. 语言简练明了，避免冗长复杂的表述。

2. 事实清楚，证据确凿，不要夸大或捏造事实。

3. 留意格式规范字迹工整。

4. 提交材料齐全，包含身份证、劳动合同、事故报告等。

二、关于认定工伤的申请书怎么写

认定工伤申请书是职工向社保部门提交的书面申请，其内容与工伤认定申请相似，但格式略有不同。以下是认定工伤申请书的基本格式：

1. 如“关于认定工伤的申请书”

2. 申请人的基本信息

3. 工伤事故的经过

4. 申请人的诉求

5. 申请日期及签名

撰写认定工伤申请书时同样要留意语言简练、事实清楚、证据确凿等原则。还需关注以下几点：

1. 书写工整，格式规范。

2. 提交材料齐全，包含身份证、劳动合同、事故报告等。

3. 如有特殊情况，可在书中说明，并提供相关证据。

三、关于工伤认定的请示

工伤认定的请示是职工向单位领导提出的书面请求请求单位领导批准提交工伤认定申请。以下是工伤认定请示的基本格式：

1. 如“关于工伤认定的请示”

2. 请示人的基本信息

3. 工伤事故的经过及起因

4. 请示事项：明确请求单位领导批准提交工伤认定申请

5. 请示日期及签名

撰写工伤认定请示时要留意以下几点：

1. 语言简练明了表达清晰。

2. 事实清楚，证据确凿。

3. 请示事项明确，不要含糊其辞。

4. 格式规范，字迹工整。

四、认定工伤申请书范文

以下是一份认定工伤申请书的范文：

关于认定工伤的申请书

申请人：张三

性别：男

年龄：35岁

工作单位：某制造公司

联系138XXXX1234

现将本人工伤事故情况及申请认定工伤事宜陈述如下：

一、工伤事故经过

2021年6月5日，我在某制造公司车间内操作机床时，不被机器伤右手。事故发生后，同事立即将我送往医院救治。经医生诊断，本人右手无名指骨折需住院治疗。

二、事故起因

事故发生时，机床防护装置存在故障，未能及时启动。在操作期间，本人未发现异常，引发事故发生。

三、申请认定工伤的诉求

依照《工伤保险条例》及相关法律法规，本人认为此次事故属于工伤。现请求认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。

四、证人证言

1. 王五，某制造公司同事，139XXXX5678

2. 李六，某制造公司同事，137XXXX8765

五、申请日期及签名

2021年6月10日

张三

通过以上指南相信大家对工伤认定申请有了更为全面的理解。在实际操作中职工应结合自身情况，遵循相关程序提交申请。只要材料齐全、事实清楚，工伤认定申请一般都能得到顺利批准。期望本文能对广大职工有所帮助，大家 成功！