一、序言

工伤事故认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在发生工伤事故后及时、准确地撰写工伤事故认定请示报告对维护职工权益、明确责任主体具有要紧意义。本文旨在提供一份工伤事故认定请示报告撰写指南及示例帮助相关人员掌握撰写技巧，确信申请流程的顺利实。

二、工伤事故认定请示报告撰写指南

1. 申请流程

（1）事故发生后及时向所在单位报告，并保留相关证据。

（2）单位理应在事故发生后15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定。

（4）如对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起15日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。

2. 必备材料

（1）工伤事故认定申请表。

（2）事故报告。

（3）事故调查报告。

（4）受伤职工的身份证复印件。

（5）医疗机构出具的诊断证明书。

（6）其他与工伤认定有关的证据材料。

3. 关注事项

（1）请示报告应该客观、真实、准确地反映事故情况。

（2）报告中所涉及的单位、人员、时间、地点等要素理应详尽、清晰。

（3）请示报告应该合法定格式，字迹清晰、规范。

（4）报告中所引用的证据材料理应真实、合法、有效。

三、工伤事故认定请示报告示例

以下是一份工伤事故认定请示报告的示例：

一、事故概述

1. 单位名称：XX公司

2. 事故发生时间：2021年8月10日

3. 事故发生地点：公司车间

4. 受伤职工姓名：张三

5. 事故简要经过：张三在操作机器进展中，因设备故障引发手指受伤。

二、事故调查及应对情况

1. 事故发生后，公司立即启动应急预案，组织现场救援。

2. 受伤职工被送往附近医院救治经诊断，张三右手食指骨折。

3. 公司对事故起因实调查，发现设备存在安全隐患。

4. 公司对相关责任人实严肃应对并加强设备维护，保证类似事故不再发生。

三、工伤认定申请

1. 依照事故调查情况，公司认为张三所受伤害合工伤认定的条件。

2. 现向贵局提出工伤认定申请请贵局依法实行认定。

3. 附件：事故报告、事故调查报告、诊断证明书等相关证据材料。

四、工伤事故认定请示报告撰写关注事项

1. 请示报告理应遵循客观、真实、准确的原则，不得虚构事实、隐瞒真相。

2. 报告中所引用的证据材料应该真实、合法、有效，不得采用虚假证据。

3. 报告格式应该规范，字迹清晰，易于阅读。

4. 报告中所涉及的单位、人员、时间、地点等要素理应详尽、清晰。

五、结语

工伤事故认定请示报告是保障职工合法权益的必不可少环节。撰写一份高优劣的工伤事故认定请示报告，有助于维护职工权益，明确责任主体。期待本文的撰写指南及示例可以为广大相关人员提供参考，确信工伤事故认定工作的顺利实行。