# 关于新型一线工作人员工伤认定的请示报告

## 一、前言

新型自爆发以来全国上下团结一心共克时艰。在这场的人民战争中广大一线工作人员无私奉献英勇奋战为保障人民群众的生命安全和身体健付出了巨大的努力。为进一步明确一线工作人员工伤认定难题保证相关政策落实到位现就新型一线工作人员工伤认定事宜向上级请示。

## 二、背景与现状

### 1. 一线工作人员的定义

新型一线工作人员，是指在期间，直接参与医疗救治、、物资保障、社区等工作的人员，涵但不限于医护人员、疾控人员、公安、交通、物流、社区工作者等。

### 2. 一线工作人员面临的职业风险

自爆发以来，一线工作人员面临极高的感染风险，长时间高强度工作造成身心疲惫，部分工作人员甚至因感染新型而离世。在此背景下，明确一线工作人员的工伤认定，对保障其合法权益具有必不可少意义。

## 三、请示事项

### 1. 工伤认定标准

按照《工伤保险条例》及相关法律法规，结合一线工作人员的实际情况，建议以下工伤认定标准：

- 感染新型：在期间，因工作起因感染新型的工作人员，应认定为工伤。

- 过度劳累引发的伤亡：在期间，因长时间高强度工作造成身心过度劳累，出现伤亡的工作人员，应认定为工伤。

- 因公伤亡：在期间，因行工作任务致使伤亡的工作人员应认定为工伤。

### 2. 工伤认定程序

为保障一线工作人员的工伤认定顺利实，建议以下工伤认定程序：

- 申报材料：单位或个人应向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。

- 调查核实：社会保险行政部门应在收到申请后15日内完成调查核实工作。

- 认定社会保险行政部门应在调查核实基础上，于30日内作出工伤认定结论。

- 公示与申诉：工伤认定结论应在单位内部公示，如有异议，可向社会保险行政部门提出申诉。

## 四、政策建议

### 1. 加大政策支持力度

建议各级加大对一线工作人员的政策支持力度，涵升级工资待遇、完善社会保障、提供心理援助等，切实保障其合法权益。

### 2. 完善法律法规

建议对《工伤保险条例》等相关法律法规实修订，明确一线工作人员的工伤认定标准，为工伤认定提供法律依据。

### 3. 加强传教育

建议各级、企事业单位加强一线工作人员的传教育，升级其法律意识，确信工伤认定政策得到有效实行。

## 五、结论

新型一线工作人员在工作中发挥着举足轻重的作用，明确其工伤认定疑惑，是对他们付出与牺牲的肯定和尊重。本请示报告旨在为一线工作人员提供明确的工伤认定标准和程序，保障其合法权益。敬请领导予以审批。

《关于新型一线工作人员工伤认定的请示报告》

[注：本文为模拟文章，仅供参考。实际情况请以相关法律法规和政策为准。]

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