60岁可以工伤认定吗：60岁工伤怎么样认定及伤残鉴定是不是可行？

随着社会的发展和人口老龄化的加剧越来越多的老年人加入到劳动力市场。其中60岁的老年人也逐渐成为工伤事故的多发群体。那么60岁可以工伤认定吗？怎样实工伤认定？伤残鉴定是不是可行？本文将围绕这些疑问实探讨。

一、60岁可以工伤认定吗？

按照我国《工伤保险条例》的规定工伤认定对象为在我国境内的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等单位的职工和雇工。年龄并不是工伤认定的限制条件。 60岁的老年人要是在工作中发生意外伤害或患有职业病，同样能够申请工伤认定。

二、60岁工伤怎样去认定？

1. 工伤认定条件

依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作期间，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，应该认定为工伤。具体而言，60岁工伤认定需要满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内因工外出期间受到事故伤害的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（6）在工作期间，因工作原因患职业病的。

2. 工伤认定程序

（1）申请工伤认定：职工发生事故伤害或患职业病后用人单位应该在24小时内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，职工本人或其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）提交相关材料：申请工伤认定时，需要提交以下材料：工伤认定申请表、受伤职工的身份证明、劳动合同或其他证明劳动关系的相关材料、医疗诊断证明等。

（3）调查核实：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应对事故伤害情况实行调查核实。

（4）认定决定：社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

三、60岁工伤可申请伤残鉴定吗？

答案是肯定的。60岁工伤职工在工伤认定后，可申请伤残鉴定。伤残鉴定是指对工伤职工的伤残程度实评定，以确定其伤残等级。伤残鉴定有助于保障工伤职工的合法权益，为其提供相应的工伤保险待遇。

1. 伤残鉴定程序

（1）申请伤残鉴定：工伤职工在工伤认定后，能够向统筹地区社会保险行政部门申请伤残鉴定。

（2）提交相关材料：申请伤残鉴定时，需要提交以下材料：伤残鉴定申请表、工伤认定决定书、医疗诊断证明等。

（3）伤残鉴定：社会保险行政部门委托具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。

（4）鉴定鉴定机构应该在收到鉴定材料之日起30日内作出鉴定结论，并通知申请人和用人单位。

2. 伤残等级划分

依据《工伤保险条例》的规定，伤残等级分为一级至十级，伤残等级越高，伤残程度越严重。伤残等级的划分有助于确定工伤职工的工伤保险待遇。

60岁的老年人要是在工作中发生意外伤害或是说患有职业病，能够申请工伤认定和伤残鉴定。工伤认定和伤残鉴定有助于保障工伤职工的合法权益，为其提供相应的工伤保险待遇。在实际操作中，用人单位、职工和相关部门应严格遵守法律法规确信工伤认定和伤残鉴定工作的顺利实行。

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