工伤赔偿中违法分包表现的法律责任及赔偿探讨

一、引言

在我国建筑行业违法分包现象屡见不。违法分包表现不仅严重扰乱了建筑市场的秩序还可能引发工伤事故频发。本文将从违法分包的法律影响、工伤赔偿的计算方法、违法分包的工伤责任承担等方面实行探讨以期为相关当事人提供参考。

二、违法分包的法律结果

1. 违法分包的定义

违法分包是指不具有相应资质的单位或是说个人将工程项目中的部分工程或是说全部工程分包给其他单位或个人实工的行为。

2. 违法分包的法律影响

（1）合同无效：按照《人民合同法》第五十二条违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。违法分包合同因违反相关法律法规应认定为无效。

（2）行政处罚：依照《人民建筑法》第六十七条违法分包的责令改正，可处以罚款；情节严重的可以吊销资质证书。

（3）刑事责任：按照《人民刑法》第二百二十四条，非法经营罪，是指违反规定，有下列行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期刑或是说拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处五年以上有期刑，并处罚金或是说没收财产。其中，涵违法分包的行为。

三、工伤赔偿的计算方法

1. 工伤认定：依照《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 工伤赔偿计算方法：工伤赔偿主要涵以下几部分：

（1）医疗费：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

（2）误工费：依照工伤职工的工资水平，计算其因工伤不能工作期间的工资损失。

（3）护理费：按照工伤职工的伤情，计算其需要护理的时间和费用。

（4）残疾赔偿金：依据工伤职工的残疾等级，计算其应得的残疾赔偿金。

（5）死亡赔偿金：工伤职工死亡的，其家属可以须要赔偿死亡赔偿金。

四、违法分包的工伤责任承担

1. 违法分包单位的责任

违法分包单位作为工主体，应对工伤事故承担主要责任。按照《工伤保险条例》第二十一条，用人单位未遵循规定参加工伤保险的，应该承担工伤保险责任。

2. 总承包单位的责任

总承包单位作为工程项目的主办方对违法分包行为负有监管责任。按照《建筑法》第六十七条，总承包单位未按照规定对分包单位实行审查，致使分包单位违法分包的，理应与分包单位承担连带责任。

3. 分包单位的责任

分包单位作为工主体，应对其工进展中的工伤事故承担相应责任。依据《建筑法》第六十七条，分包单位违法分包的，理应承担相应的法律责任。

五、违法分包的工伤认定

1. 工伤认定的原则

工伤认定应遵循以下原则：

（1）客观公正原则：工伤认定应该以事实为依据，客观公正地实行。

（2）及时性原则：工伤认定理应及时实行保障工伤职工的合法权益。

（3）便利性原则：工伤认定应该方便工伤职工及其家属。

2. 工伤认定的程序

工伤认定程序主要涵以下步骤：

（1）工伤职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请。

（2）用人单位对工伤认定申请实审查，合条件的，理应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实行审查，合条件的，予以认定。

六、结论

违法分包行为在工伤赔偿中应承担相应的法律责任。各级和相关部门应加大对违法分包行为的查处力度，规范建筑市场秩序，保障工伤职工的合法权益。同时工伤职工及其家属在发生工伤事故时，应理解相关法律法规，依法维护自身权益。在工伤赔偿期间，各方当事人应遵循法律法规，合理分担责任，共同推动工伤赔偿制度的完善。