# 公司认定工伤时间：家属能否在规定时间内申请认定及时间计算方法

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，在实际操作中，多家属对公司认定工伤的时间规定及计算方法存在疑惑。本文将围绕公司认定工伤时间的相关难题，探讨家属能否在规定时间内申请认定工伤以及工伤认定时间的计算方法。

## 一、公司认定工伤时间：家属能否在规定时间内申请认定

### 1. 公司认定工伤时间的法律规定

依据我国《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病用人单位应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 家属能否在规定时间内申请认定工伤

按照上述法律规定，家属在以下情况下可以在规定时间内申请认定工伤：

（1）用人单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的。

（2）工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的。

家属在规定时间内可以申请认定工伤，但需要关注以下几点：

（1）家属需要提供工伤职工的身份证明、事故伤害证明等相关材料。

（2）家属需要按照《工伤保险条例》的规定，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）家属在申请工伤认定时，应该遵循诚实信用的原则，不得提供虚假材料。

## 二、公司认定工伤时间：时间计算方法

### 1. 事故伤害发生之日的计算

事故伤害发生之日的计算，理应以事故发生的时间点为准。如事故发生在某一工作日的上午则以该日上午为事故伤害发生之日；如事故发生在某一工作日的下午，则以该日下午为事故伤害发生之日。

### 2. 被诊断、鉴定为职业病之日的计算

被诊断、鉴定为职业病之日的计算，应该以医疗机构或是说职业病诊断机构出具的诊断证明书或鉴定结论书上的时间为准。

### 3. 30日、1年时间的计算

（1）30日时间的计算：从事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算30日。

（2）1年时间的计算：从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起，连续计算1年。

需要关注的是工伤认定申请的时间计算，理应遵循《人民民法典》关于诉讼时效的规定。即在工伤认定申请期限内，如遇不可抗力等特殊情况能够中止计算。

## 三、结语

公司认定工伤时间对工伤职工及其家属对于至关要紧。家属在规定时间内申请认定工伤有助于维护工伤职工的合法权益。理解工伤认定时间的计算方法有助于家属及时、准确地提出工伤认定申请。在实际操作中，家属应该遵循相关法律规定，保障工伤认定工作的顺利实行。同时用人单位也理应依法履行工伤认定申请的义务，共同维护社会和谐稳定。

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【责任编辑:铁面无情】