工伤认定流程详解：公司确认工伤后怎样去获取认定书及后续解决指南

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，对因工作起因受到伤害的职工而言工伤认定书的获取至关要紧。本文将详细解析工伤认定流程，帮助公司熟悉怎样获取工伤认定书及后续解决方法保障职工得到应有的保障。

二、工伤认定流程概述

1. 工伤认定申请

职工发生工伤后，用人单位应在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。倘采用人单位未在规定期限内提出申请，职工或其近亲属可以在1年内向劳动保障行政部门提出申请。

2. 受理工伤认定申请

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定。受理后，将在60日内作出工伤认定决定。

3. 获取工伤认定书

在工伤认定决定作出后劳动保障行政部门会在20日内将工伤认定书发给受伤害的职工（或其近亲属）和用人单位。

4. 劳动能力鉴定

职工在获得工伤认定书后需启动劳动能力鉴定程序。对已处于稳定期且伤情可能造成残疾或劳动能力受损的情况必须依法申请鉴定。

5. 确认工伤保险待遇

在完成劳动能力鉴定后，职工可向所在单位或社保局查询工伤保险待遇。

三、工伤认定流程详解

1. 工伤认定申请

（1）用人单位提交的材料

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照副本复印件；

- 事故现场照片、视频等证明材料；

- 医疗机构出具的受伤证明等。

（2）职工或其近亲属提交的材料

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 事故现场照片、视频等证明材料；

- 医疗机构出具的受伤证明等。

2. 受理工伤认定申请

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，将对申请材料实审核。如材料齐全、合法定形式，将在15日内作出受理决定。

3. 获取工伤认定书

工伤认定决定作出后劳动保障行政部门将在20日内将工伤认定书发给受伤害的职工（或其近亲属）和用人单位。

4. 劳动能力鉴定

职工在获得工伤认定书后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会将在收到申请后60日内作出鉴定结论。

5. 确认工伤保险待遇

职工在完成劳动能力鉴定后可向所在单位或社保局查询工伤保险待遇。待遇包含：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等。

四、后续应对指南

1. 申请行政复议或行政诉讼

若是用人单位、职工或其近亲属对工伤认定结论不服，可选择申请行政复议或实行行政诉讼。

2. 维护自身合法权益

职工在确认工伤后，应积极维护自身的合法权益。如有必要，可咨询专业的律师或相关机构，熟悉自身权利并获得合理的法律援助。

3. 建立完善的工伤保险制度

企业应建立完善的工伤保险制度，加强安全生产管理，加强员工安全意识，减少工伤事故的发生。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。理解工伤认定流程，有助于企业及时获取工伤认定书，为职工提供应有的保障。同时企业应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为员工创造一个安全、健的工作环境。