公司不肯做工伤认定：违法处理、投诉方式及伤残鉴定途径-20242024伤残

在现代社会劳动者的权益保护日益受到重视但仍有部分企业在面对员工工伤疑问时采用回避、推诿甚至拒不认定的态度严重侵犯了员工的合法权益。本文将围绕公司不肯做工伤认定的情况探讨违法解决、投诉形式及伤残鉴定途径为广大劳动者提供指南。

引语：

在我国工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。若干公司在员工发生工伤后不仅不履行认定责任反而采用种种手逃避责任。这类表现不仅违反了法律法规，也严重损害了劳动者的权益。本文将针对公司不肯做工伤认定的违法表现，提供应对策略和途径。

一、公司不肯做工伤认定怎么办

面对公司不肯做工伤认定的情况，劳动者首先要保持冷静，采用以下措：

1. 收集证据：涵事故现场照片、视频、目击者证言、医疗证明等，以证实工伤事实。

2. 向公司提出书面申请：须要公司实行工伤认定，并在申请中详细说明工伤情况及证据。

3. 协商解决：与公司负责人实行沟通，争取公司主动实行工伤认定。

若公司仍拒绝认定，劳动者可采用以下措：

1. 向当地人力资源和社会保障部门投诉：提供相关证据，请求对其实行调查。

2. 申请工伤认定仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请工伤认定仲裁，需求对公司实强制认定。

公司不肯做工伤认定：违法处理、投诉方式及伤残鉴定途径

3. 依法诉讼：如仲裁不支持，可以向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

二、公司不肯做工伤认定违法吗

是的，公司不肯做工伤认定是违法行为。依据我国《工伤保险条例》规定，用人单位有义务及时向人力资源和社会保障部门报告工伤事故，并对合条件的员工实行工伤认定。要是公司拒绝履行这一义务，将承担以下法律责任：

1. 行政责任：人力资源和社会保障部门可对公司实行政处罚，包含罚款、责令改正等。

2. 民事责任：劳动者可向人民法院提起诉讼须要公司承担工伤赔偿责任。

3. 刑事责任：要是公司拒不履行工伤认定义务，造成劳动者受到严重损害，甚至构成犯罪，公司负责人将承担刑事责任。

三、公司不肯做工伤认定怎么投诉

劳动者在公司不肯做工伤认定的情况下，可向以下部门投诉：

1. 当地人力资源和社会保障部门：提供相关证据，请求对其实调查。

2. 当地总工会：总工会设有劳动法律监机构，可协助劳动者。

3. 当地办：通过途径反映疑问，请求部门介入调查。

在投诉期间，劳动者应提供以下材料：

1. 工伤事故报告：详细描述事故经过、受伤情况等。

2. 相关证据：包含事故现场照片、视频、目击者证言、医疗证明等。

3. 投诉书：写明投诉事项、诉求及理由。

四、公司不愿做工伤认定，怎么实行伤残鉴定

在公司不愿做工伤认定的情况下，劳动者可以实以下操作：

1. 自行委托鉴定机构：劳动者可自行选择具有资质的伤残鉴定机构实鉴定，费用由劳动者承担。

2. 申请仲裁或诉讼：在鉴定结果出来后，劳动者可依据鉴定结论向公司提出赔偿请求。假若公司拒绝赔偿劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

在实行伤残鉴定时，劳动者需留意以下几点：

1. 选择正规鉴定机构：保障鉴定机构具有相关资质，保证鉴定结论的权威性。

2. 提供完整证据：包含医疗证明、鉴定材料等，以证明伤残等级。

3. 理解鉴定程序：理解鉴定流程，确信鉴定过程合法、合规。

公司不肯做工伤认定是对劳动者合法权益的严重侵犯。劳动者在遇到此类情况时，要勇敢，通过合法途径争取本人的权益。同时咱们也要吁企业履行社会责任，关爱员工，共同维护和谐劳动关系。

精彩评论

黄河 2024-09-01

面对单位拒绝认定工伤的情况，员工首先需要做的是收集证据。证据包含但不限于事故发生的时间、地点、原因、受伤部位、伤情等。企业不愿意做工伤认定怎么办？导读:如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内。

雪婷 2024-09-01

专家导读厂子里不给报工伤认定可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份。

楠爷 2024-09-01

用人单位不给工伤认定应该怎么办根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

明婧 2024-09-01

工伤认定公司不同意怎么办由律图官方出品最新修订|2022-08-12浏览10w 律图法律咨询信得过的好律师直接提问专家导读第五十三条规定:有下列情形之一的。企业不给做工伤认定违法吗。

OurDearAmy 2024-09-01

之一个就是企业不配合，这是一个非常正常的现象。第二个就是企业不认为是工伤的，企业要提供证据。

黄悦迪 2024-09-01

专家导读如果公司不配合工伤认定，员工可以自己申请，也可以通过仲裁确认双方的劳动关系。因为员工自己或者家属也有权利提出工伤认定的。

王瑞雪 2024-09-01

公司不肯做工伤认定，可以向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。《工伤保险条例》第十七条。工伤职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下: (1)工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为。

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