公司对认定工伤不服的行政复议书怎么写——详细解析与撰写指南

一、前言

在工伤保险制度日益完善的今天，工伤认定成为保障职工权益的关键环节。在实际操作中，公司有时会对工伤认定结果产生异议。此时，公司可以依法向行政复议机构提出工伤行政复议申请。本文将为您详细介绍公司对认定工伤不服的行政复议书怎么写，帮助您顺利 。

二、行政复议书的基本结构

1. 首部

首部应包含以下内容：

（1）申请人信息：公司名称、住所地、法定代表人等。

（2）被申请人信息：工伤认定部门名称、住所地、负责人等。

2. 案由

简要说明申请人对工伤认定不服的起因和事实依据。

3. 事实与理由

详细阐述工伤事故发生的时间、地点、经过以及申请人对工伤认定的异议。

4. 请求事项

明确列出申请人的请求，包含撤销工伤认定部门作出的不认定工伤的决定、依法重新认定工伤等。

5. 附件

提供与工伤认定相关的证据材料。

三、撰写行政复议书的具体步骤

1. 首部撰写

以某公司为例：

申请人：某集团天津房地产开发公司

住所：天津经济技术开发区某某路某某号

法定代表人：XXX

被申请人：XX县人事劳动和社会保障局

住所：XX县XX镇XX号

负责人：XXX

2. 案由撰写

例如：

申请人对XX县人事劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》不服。

3. 事实与理由撰写

以下是事实与理由的撰写示例：

（1）工伤事故发生经过

申请人于某年某月某日在公司工作期间，因工作原因遭受了严重的工伤事故。具体事故经过如下：……

（2）工伤认定部门的认定结果

工伤认定部门依照《工伤保险条例》相关规定对申请人提出的工伤认定申请实了审查，并于某年某月某日作出了《工伤认定书》，认定申请人的受伤不属于工伤。

（3）申请人的异议

申请人认为，依照《工伤保险条例》第___条的规定，本次工伤事故应属于工伤。具体理由如下：……

4. 请求事项撰写

以下是请求事项的撰写示例：

（1）撤销工伤认定部门作出的不认定工伤的决定。

（2）依法重新认定申请人的工伤。

（3）承担本案的行政复议费用。

5. 附件

提供以下附件：

（1）工伤认定部门的工伤认定决定书。

（2）与工伤认定相关的证据材料。

四、留意事项

1. 语言要规范、严谨避免采用模糊不清的表述。

2. 事实与理由部分要详细、具体，有针对性地阐述申请人的异议。

3. 请求事项要明确便于行政复议机构审理。

4. 提供的证据材料要真实、合法、有效。

五、结语

公司对认定工伤不服的行政复议书是维护职工权益的关键手。通过本文的介绍相信您已经掌握了怎样去撰写行政复议书的基本方法和技巧。在实际操作中，还需结合具体案例实行调整保障行政复议书合实际需要。您 成功！

（本文约1500字）