单位开具证明后如何申请工伤认定——工伤认定怎么办及工伤认定法师怎么协助-20242024伤残

在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。当职工在工作中遭受意外伤害或职业病时，及时申请工伤认定至关必不可少。多职工在申请工伤认定期间，对怎样操作以及怎样去充分利用单位开具的证明材料感到困惑。本文将为您详细介绍单位开具证明后怎么样申请工伤认定，以及工伤认定律师在这个期间怎么样提供协助。

工伤认定是维护职工合法权益的关键法律途径。在实际操作中单位开具的证明材料对工伤认定具有必不可少意义。那么当单位开具证明后，职工该怎样申请工伤认定？工伤认定律师又能提供哪些帮助呢？本文将围绕这些难题，为您一一解答。

一、公司出证明能认定工伤吗怎么办呢？

工伤认定是依据相关法律法规，对职工在工作中遭受的伤害实鉴定和认定的过程。公司出证明是工伤认定的关键依据之一但并非所有公司出具的证明都能被认定为工伤。

1. 公司证明的内容：

公司证明应该涵以下内容：职工姓名、工作单位、工作岗位、受伤时间、受伤部位、受伤起因等。公司还需提供受伤职工的劳动合同、工资支付凭证等相关材料。

2. 公司证明的效力：

公司证明的效力取决于证明的真实性、合法性和完整性。假若公司证明合以下条件，工伤认定部门一般会予以认可：

（1）证明材料真实可靠无伪造、篡改等情形；

（2）证明内容与工伤认定的事实相；

（3）证明材料齐全，涵劳动合同、工资支付凭证等相关证据。

3. 公司证明的提交：

单位开具证明后如何申请工伤认定——工伤认定怎么办及工伤认定法师怎么协助

职工在申请工伤认定时，应将公司出具的证明材料一并提交给工伤认定部门。同时职工还需提供以下材料：

（1）身份证复印件；

（2）工伤认定申请表；

（3）受伤部位的照片或影像资料；

（4）如有第三方侵权表现还应提供侵权表现的证据。

二、公司出证明能认定工伤吗怎么办手续？

在提交公司证明材料后，职工还需办理以下手续：

1. 申请工伤认定：

职工向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时，需提交公司出具的证明材料、身份证复印件、劳动合同等相关证据。

单位开具证明后如何申请工伤认定——工伤认定怎么办及工伤认定法师怎么协助

2. 受理与审查：

社会保险行政部门在收到申请后会对材料实审查。倘若材料齐全、合法定条件部门将受理申请。

3. 调查与核实：

社会保险行政部门会对申请人的情况实行调查核实。调查内容包含：职工受伤时间、地点、起因等。调查进展中，部门会请求公司提供相关证据材料。

4. 认定与决定：

社会保险行政部门在调查核实的基础上，依据相关法律法规，对工伤认定申请作出决定。要是认定职工所受伤害为工伤，部门将发放工伤认定决定书。

5. 领取工伤待遇：

职工在获得工伤认定决定书后，可以向社会保险行政部门申请工伤待遇。工伤待遇涵：工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等。

三、工伤认定律师的协助

工伤认定律师在工伤认定进展中可以为职工提供以下协助：

单位开具证明后如何申请工伤认定——工伤认定怎么办及工伤认定法师怎么协助

1. 提供法律咨询：

工伤认定律师熟悉相关法律法规，可为职工提供工伤认定方面的法律咨询，帮助职工熟悉工伤认定的流程、所需材料等。

2. 代办工伤认定手续：

工伤认定律师可代为职工办理工伤认定手续，包含提交申请材料、跟进认定进度等。

3. 代理诉讼：

要是工伤认定部门作出的决定对职工不利，工伤认定律师可代理职工提起行政诉讼维护职工的合法权益。

工伤认定是维护职工合法权益的必不可少途径。在申请工伤认定进展中，公司出具的证明材料具有必不可少意义。职工在提交公司证明材料后，还需办理相关手续，并寻求工伤认定律师的协助。通过合法途径，职工可顺利获得工伤认定，享受相应的工伤待遇。

精彩评论

图馆 2024-08-31

但是如果用人单位不愿意开具的，可以凭劳动合同或者其他能证明劳动关系的材料，自己申请工伤认定。

托尼 2024-08-31

劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。第三条？工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

美玉 2024-08-31

法律分析由用人单位在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门申请工伤，然后持工伤认定决定书、医疗费用等凭证，向社会保险经办机构申请赔偿，审核通过后。当公司员工受伤时，如果公司已为该员工购买了相应的保险，在保险理赔时，需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时，一般有两种情况:工伤:发生意外受伤。

小走丢了 2024-08-31

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

咖喱鸡 2024-08-31

●医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当长。用人单位不提出工伤认定申请，怎么办呢。

【纠错】【责任编辑:宗政裂】

阅读下一篇：

公司到认定工伤不算工伤：如何赔偿及认定后的影响与责任

2024伤残