精彩评论
BBKinG
2024-08-31按照(工伤保险条例)第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服，应该首先申请行政复议，对行政复议决定不服的。⑤劳动合同期满止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。
心都耍野了
2024-08-31寻求法律援助:如果单位仍然不承认工伤，员工可以寻求法律援助，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。 需要注意的是，如果单位不承认工伤。公司不认可工伤认定怎么办？ 劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。
JJYing
2024-08-31其他热门分类 公司注册服务 商标注册服务 代理记账服务 工商变更服务 单位不承认工伤怎么找证据 浅笑轻吟间 免费咨询 在工作中受伤后。劳动者受伤，如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的，如果用人单位不承认的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
海彬
2024-08-31工伤认定中单位不承认怎么办 即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定。工伤认定公司不同意怎么办 法律分析:工伤认定公司不同意、或者有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
共青团
2024-08-31专家导读 工伤认定，一般厂里面或者是用人单位是不会承认的，虽然用人单位会给予员工购买社会保险，但是工人发生工伤，需要到医院治疗，所以要花费医疗费。工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的。
