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2024-08-31公务员工伤认定需要根据医学科学的鉴定，确认工伤后果的程度和影响，以确定是否合工伤认定的条件。
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2024-08-31(一)对受理材料进行分类、登记；(所需材料:申请书；工伤认定书；医疗初次、再次住院病历。
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2024-08-31导读:公务员有工伤认定。工伤认定程序:(一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门；(二)申请人:用人单位。
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2024-08-31(二)机关单位未按本条第(一)项规定提出工伤认定申请的，工伤工作人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。公务员在正常的工伤休假期间，单位仍应按工资标准支付工资。
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2024-08-31公务员工伤认定标准是:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
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2024-08-31综合上面所说的，公务员的工伤认定和赔偿与普通工作的人员是一样的，先要进行工伤认定然后再来看工伤认定的结果来进行赔偿，而且工伤也是有期限的。通过了解公务员工伤认定的相关流程和标准，以及工伤赔偿的依据和方式，我们可以更好地维护自身利益，确保在工伤事故中得到合理的赔偿和保障。
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2024-08-31第十七条？ 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的。公务员工伤认定及补助的规定:公务员可能是工伤的情形，由所在单位向省人力资源和社会保障厅提出工伤认定申请；机关工作人员或者其近亲属认为是工伤，机关单位不认为是工伤的。
