在现代社会公伤伤残疑惑日益受到广泛关注。公伤即因工作起因引起的身体伤害对受到伤害的员工而言，怎样去鉴定伤残等级以及获得相应的赔偿，成为了他们最为关心的疑问。本文将详细介绍公伤伤残鉴定及赔偿流程，包含所需材料、鉴定标准与赔偿款到账时间，以帮助广大劳动者熟悉相关政策，维护自身合法权益。

一、公伤伤残鉴定及赔偿的关键性

公伤伤残鉴定是保障劳动者合法权益的关键环节，它不仅关系到受伤员工的医疗救治、复和生活品质，还关系到企业和社会的和谐稳定。理解公伤伤残鉴定及赔偿流程，有助于劳动者在遇到此类难题时，可以及时、有效地维护本人的权益。

以下为公伤伤残鉴定伤残等级及赔偿流程的详细解答：

二、公伤伤残怎么鉴定伤残等级

公伤伤残鉴定伤残等级是依照《劳动能力鉴定标准》实的。鉴定进展中专家会依据受伤员工的伤情、治疗情况、复状况等因素综合评定其劳动能力损失程度。伤残等级分为一级至十级，等级越高，表示劳动能力损失越大。

1. 鉴定程序：受伤员工向单位提出鉴定申请，单位将申请材料提交给劳动能力鉴定机构。鉴定机构收到材料后组织专家实行鉴定。

2. 鉴定标准：依照《劳动能力鉴定标准》，专家会从以下方面对受伤员工实行鉴定：

- 伤情严重程度；

- 治疗情况及复程度；

- 劳动能力损失程度。

三、公伤伤残鉴定需要什么材料

1. 伤者身份证复印件；

2. 伤者所在单位出具的伤情证明；

3. 伤者的住院病历、诊断证明、治疗费用清单等；

4. 伤者的劳动合同、工资证明等；

5. 伤者的照片、视频等证据材料；

6. 伤者所在单位提供的其他相关材料。

四、公伤伤残鉴定标准及赔偿2021

1. 鉴定标准：依据《劳动能力鉴定标准》及《工伤保险条例》，2021年公伤伤残鉴定标准如下：

- 一级至四级伤残：完全丧失劳动能力；

- 五级至六级伤残：大部分丧失劳动能力；

- 七级至十级伤残：部分丧失劳动能力。

2. 赔偿标准：依照《工伤保险条例》2021年公伤伤残赔偿标准如下：

- 一级至四级伤残：按本人工资的90%计算赔偿金额；

- 五级至六级伤残：按本人工资的70%计算赔偿金额；

- 七级至十级伤残：按本人工资的50%计算赔偿金额。

五、公伤伤残鉴定流程

1. 受伤员工向单位提出鉴定申请；

2. 单位将申请材料提交给劳动能力鉴定机构；

3. 鉴定机构组织专家实鉴定；

4. 鉴定结果出来后，单位将结果通知受伤员工；

5. 受伤员工按照鉴定结果，向单位提出赔偿需求；

6. 单位与受伤员工协商赔偿事宜；

7. 赔偿协议达成后，单位向受伤员工支付赔偿款。

六、公伤伤残鉴定后赔偿款多久到账

1. 赔偿款的支付时间：依照《工伤保险条例》，单位应在赔偿协议达成后15日内支付赔偿款；

2. 若单位未准时支付赔偿款，受伤员工可以向劳动保障部门投诉，需求强制实；

3. 赔偿款到账时间：一般情况下，赔偿款在支付后的1-3个工作日到账。

熟悉公伤伤残鉴定及赔偿流程，对维护劳动者合法权益具有关键意义。劳动者在遇到此类疑问时，要积极寻求法律援助，保障本人的权益得到保障。同时企业也应严格遵守相关法律法规切实履行社会责任，关爱员工健。