在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。它不仅关乎工伤职工的医疗救治、经济补偿和职业复，更是体现社会公平正义的关键制度。多人对工伤认定的申请办理流程及负责部门存在多疑问。本文将为您详解工伤认定在什么单位申请办理及负责部门，帮助您熟悉这一流程，以便在遇到类似疑惑时可以顺利解决。

工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时依法享受社会保险待遇的关键前提。在实际操作中，多工伤职工对工伤认定的申请办理流程及负责部门并不理解，造成他们在 期间遇到多困难。为了帮助工伤职工更好地维护自身的合法权益，本文将从工伤认定的申请办理单位、负责部门等方面实详细解答。

一、工伤认定在什么单位认定？

工伤认定主要由社会保险行政部门负责。在我国工伤认定工作主要由市、县（区）人力资源和社会保障局（或称社会保险行政部门）及其派出机构负责。具体到工伤认定的申请办理以下单位将发挥作用：

1. 用人单位：用人单位在职工发生工伤事故后理应在24小时内向所在地社会保险行政部门报告并在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤职工或其家属：工伤职工或其家属可以在事故发生后1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工会组织：工会组织也可在职工发生工伤事故后，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定在什么单位做？

工伤认定工作主要由以下单位负责：

1. 社会保险行政部门：社会保险行政部门负责接收、审核工伤认定申请，对合条件的工伤职工实行认定。

2. 社会保险经办机构：社会保险经办机构负责工伤职工的待遇支付、管理和服务工作。

3. 医疗机构：医疗机构负责对工伤职工实救治，并提供相关医疗证明。

4. 劳动能力鉴定机构：劳动能力鉴定机构负责对工伤职工实行劳动能力鉴定，为工伤认定提供依据。

三、工伤认定在什么单位办？

工伤认定申请办理的具体流程如下：

1. 用人单位或工伤职工向社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。

2. 社会保险行政部门对申请材料实审核合条件的予以受理。

3. 社会保险行政部门对工伤事故实调查核实，并按照调查结果作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定生效后，社会保险行政部门将工伤认定结论通知用人单位、工伤职工及其家属。

5. 工伤职工可以向社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇。

四、工伤认定在什么单位申请？

工伤认定申请主要在以下单位实行：

1. 用人单位：用人单位在职工发生工伤事故后，理应在30日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤职工或其家属：工伤职工或其家属能够在事故发生后1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工会组织：工会组织也能够在职工发生工伤事故后，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

五、工伤认定什么单位负责？

工伤认定工作主要由以下单位负责：

1. 社会保险行政部门：负责工伤认定的受理、审核、调查核实等工作。

2. 社会保险经办机构：负责工伤职工的待遇支付、管理和服务工作。

3. 医疗机构：负责工伤职工的救治，并提供相关医疗证明。

4. 劳动能力鉴定机构：负责对工伤职工实行劳动能力鉴定，为工伤认定提供依据。

工伤认定是保障工伤职工合法权益的关键环节。理解工伤认定的申请办理流程及负责部门，有助于工伤职工在遇到疑问时能够及时、顺利地维护本身的权益。期待本文能够为您提供有益的参考。