在繁华的都市中公交司机作为城市交通的必不可少支柱，承担着连接人们日常出行的重任。长期的驾驶工作使得他们面临着职业病风险。公交司机职业病是不是合工伤标准，一直是社会各界关注的点。本文将围绕公交司机职业病的认定、工伤标准以及赔偿申请等方面实行探讨，以期为广大公交司机提供有益的参考。

一、公交司机职业病认定：是不是合工伤标准探讨

（引语）

公交司机职业病这是一个长期被忽视的疑问。随着社会对劳动者权益的重视，公交司机职业病的认定及工伤标准疑问逐渐引起了人们的关注。那么公交司机职业病是不是合工伤标准呢？本文将从以下几个方面实行探讨。

二、公交司机职业病算工伤吗？

公交司机职业病是否算工伤，首先要明确工伤的定义。工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患有的职业病。依据我国《工伤保险条例》的规定职业病属于工伤范畴。

公交司机职业病主要涵颈椎病、腰椎病、肩周炎、胃病等，这些疾病都与驾驶工作密切相关。 从理论上讲公交司机职业病应该属于工伤。

三、公交司机职业病怎样去申请赔偿？

1. 准备材料：公交司机在申请职业病赔偿时，需要准备以下材料：身份证、劳动合同、医疗机构出具的诊断证明、工作证明等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门或是说社会保险行政部门。

3. 受理与审核：所在单位或社会保险行政部门在收到申请材料后，将对材料实行审核。审核通过后，将启动赔偿程序。

4. 赔偿发放：按照我国《工伤保险条例》的规定，职业病赔偿包含医疗费用、误工费、护理费等。赔偿金额将按照具体情况确定，并在审核通过后发放。

四、公交司机得了职业病怎么办？

1. 及时就诊：公交司机在发现本身患有职业病后应立即到医疗机构就诊，以便尽早得到治疗。

2. 申请赔偿：在确诊为职业病后，公交司机应按照上述流程申请赔偿。

3. 加强保健：在治疗进展中，公交司机应加强保健，留意饮食、作息等方面的调整，以促进复。

4. 关注政策：公交司机应关注关于职业病赔偿政策的调整以便在政策变化时及时理解和申请相关待遇。

五、公交车司机职业病

公交车司机职业病主要包含以下几种：

1. 颈椎病：长期驾驶公交车，容易造成颈椎受损，引发颈椎病。

2. 腰椎病：长时间保持坐姿，容易造成腰椎受损，引发腰椎病。

3. 肩周炎：驾驶进展中手臂长时间处于紧张状态容易造成肩周炎。

4. 胃病：驾驶期间，饮食不规律容易引发胃病。

5. 神经衰弱：长期驾驶公交车，精神压力较大，容易致使神经衰弱。

公交司机职业病应该得到社会的高度关注。在工伤认定和赔偿方面，公交司机应积极维护本身的合法权益。同时公交司机在日常工作中要留意保健，预防职业病的发生。只有这样，咱们才能保证公交司机的健权益，让城市交通更加顺畅。

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