在现代社会，工伤保险制度作为保障劳动者权益的要紧措，对工伤事故的认定和伤残评定具有极高的法律效力。工伤八级伤残评定细则及赔偿标准，是劳动者在遭受工伤后，依法获得相应赔偿的关键依据。本文将详细解读工伤八级伤残评定细则及赔偿标准，帮助劳动者更好地熟悉自身权益。

一、工伤八级伤残评定细则及赔偿标准解读

工伤八级伤残评定是指在工伤事故发生后，按照相关规定对劳动者因工致残程度实评定，确定其伤残等级。工伤八级伤残评定细则主要包含伤残等级的划分、评定标准及赔偿标准等方面。以下将对这些内容实详细解读。

二、八级伤残认定工伤标准是多少

八级伤残认定工伤标准是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定的。具体标准如下：

1. 上肢：缺失一掌骨，或一掌骨完全骨折畸形愈合，作用功能；

2. 下肢：缺失一跖骨，或一跖骨完全骨折畸形愈合，作用功能；

3. 躯干：一侧肾脏缺失或一侧肾上腺功能减退；

4. 眼部：一眼视力低于0.1，另一眼视力低于0.3；

5. 耳部：双耳听力损失大于41分。

满足以上任意一项，即可认定为工伤八级伤残。

三、八级伤残认定工伤标准最新

依照我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的最新规定，八级伤残认定工伤标准主要涵以下内容：

1. 修订了部分伤残等级划分，使之更加合理；

2. 对部分评定标准实了调整，使之更加科学；

3. 明确了评定程序和相关规定，保障劳动者权益。

四、八级伤残工伤赔偿标准一览表

依照《工伤保险条例》规定，八级伤残工伤赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的11个月；

2. 一次性医疗补助金：本人工资的6个月；

3. 一次性就业补助金：本人工资的4个月。

五、八级伤残赔偿标准2021工伤

2021年我国对工伤八级伤残赔偿标准实了调整，具体如下：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的11个月调整为本人工资的12个月；

2. 一次性医疗补助金：本人工资的6个月，调整为本人工资的7个月；

3. 一次性就业补助金：本人工资的4个月，调整为本人工资的5个月。

六、结论

工伤八级伤残评定细则及赔偿标准的解读，旨在帮助劳动者熟悉自身权益。在工伤事故发生后，劳动者应依法维护自身权益及时申请工伤认定和伤残评定以确信获得应有的赔偿。同时企业也应严格遵守相关法律法规切实保障劳动者权益为构建和谐劳动关系贡献力量。

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【责任编辑:网友彦红】