# 什么保险涵工伤：工伤险与工伤赔偿范围及报销详解

在职场中员工的安全与健始是企业和个人关注的点。工伤险作为一种保障员工权益的保险制度为广大劳动者提供了必要的保障。本文将详细介绍工伤险与工伤赔偿范围及报销帮助大家更好地理解这一保险制度。

## 一、工伤险概述

工伤险全称为工伤保险是一种由企业为员工缴纳的强制性社会保险。其主要目的是在员工因工作起因受到伤害或是说患职业病时提供经济补偿和医疗保障，保障员工的基本生活。

## 二、工伤险涵工伤赔偿

工伤险涵工伤赔偿具体包含以下几方面：

### 1. 工伤医疗费用

工伤医疗费用包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。工伤人员在治疗期间，可依照规定报销这些费用。

### 2. 工伤津贴

工伤津贴是指工伤人员在治疗期间，因不能从事原工作而失去的收入。工伤津贴的发放标准常常为本人受伤前12个月的平均工资。

### 3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤人员在评定伤残等级后，按照伤残等级发放的一次性经济补偿。补偿标准按照伤残等级和本人受伤前的工资水平确定。

### 4. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指因工死亡员工的家属可以获得的赔偿。赔偿标准依照死者生前工资水平和家庭情况确定。

### 5. 丧葬补助金

丧葬补助金是指因工死亡员工的家属在办理丧葬事宜时所需支付的费用。赔偿标准依据当地丧葬费用水平确定。

## 三、工伤保险保哪些工伤

工伤保险保障的工伤主要涵以下几类：

### 1. 工作期间发生的意外伤害

在工作期间，员工因意外伤害引发的身体损伤，如摔伤、砸伤、烧伤等。

### 2. 职业病

因工作起因致使的职业病，如尘肺、皮肤病、听力损伤等。

### 3. 工作进展中发生的急性病

在工作期间，员工因急性病致使的身体损伤，如突发心脏病、脑溢血等。

### 4. 工作期间发生的伤害

在工作进展中，员工因遭受伤害引发的身体损伤。

### 5. 工作期间发生的交通事故

在工作期间，员工因交通事故引起的身体损伤。

## 四、工伤保险的报销范围

工伤保险的报销范围主要包含以下几方面：

### 1. 医疗费用

工伤人员在治疗工伤进展中产生的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

### 2. 交通费用

工伤人员在治疗工伤期间产生的交通费用，如乘坐公共交通工具的费用、打车费等。

### 3. 伙食费用

工伤人员在治疗工伤期间，因不能从事原工作而产生的伙食费用。

### 4. 住宿费用

工伤人员在治疗工伤期间，因不能回家住宿而产生的住宿费用。

### 5. 工伤津贴

工伤人员在治疗工伤期间，因不能从事原工作而失去的收入。

### 6. 一次性伤残补助金

工伤人员在评定伤残等级后，依照伤残等级发放的一次性经济补偿。

### 7. 一次性工亡补助金

因工死亡员工的家属可以获得的赔偿。

### 8. 丧葬补助金

因工死亡员工的家属在办理丧葬事宜时所需支付的费用。

工伤险作为一项要紧的社会保障制度，为广大员工提供了必要的保障。熟悉工伤险的赔偿范围和报销政策，有助于员工在遇到工伤时，更好地维护本身的合法权益。同时企业也应该履行社会责任，为员工缴纳工伤险，保障员工的安全生产。