在现代社会工伤事故频发怎样去妥善解决工伤难题保障劳动者权益成为了社会关注的点。工伤解决流程中起诉与鉴定是两个关键环节。多人在解决工伤疑问时对起诉与鉴定的先后顺序及留意事项并不熟悉往往会造成权益受损。本文将围绕工伤解决流程中的起诉与鉴定先后顺序及留意事项实解析，为广大劳动者提供有益的参考。

一、工伤应对流程概述

工伤解决流程主要包含以下几个环节：事故报告、工伤认定、鉴定伤残等级、赔偿调解、起诉仲裁、判决赔偿等。其中，起诉与鉴定是关键环节，关系到工伤赔偿的数额和劳动者权益的实现。

二、工伤是先起诉还是先鉴定呢？

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工伤解决中，先鉴定还是先起诉取决于工伤事故的具体情况。一般而言建议先实行伤残鉴定。以下起因可供参考：

1. 鉴定伤残等级：工伤事故发生后，劳动者应首先实伤残鉴定，以确定伤残等级。伤残等级是赔偿金额的必不可少依据，只有确定了伤残等级，才能实行后续的赔偿调解和起诉仲裁。

2. 保留证据：鉴定伤残等级的进展中，劳动者可以收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片等，为后续的起诉提供有力支持。

3. 提升胜诉率：先实行鉴定，熟悉伤残等级和赔偿金额，有助于劳动者在起诉时提出合理的赔偿需求，提升胜诉率。

三、工伤是先起诉还是先鉴定赔偿？

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在工伤应对中，先起诉还是先鉴定赔偿，也存在一定的争议。以下建议供参考：

1. 先鉴定赔偿：鉴定赔偿金额是工伤解决的关键环节，劳动者在起诉前，应先实鉴定，理解赔偿金额。这样，劳动者在起诉时可提出明确的赔偿需求有利于仲裁机构作出公正的判决。

2. 避免诉累：先鉴定赔偿，有利于劳动者熟悉赔偿金额，避免因起诉而引起的诉累。倘若鉴定结果显示赔偿金额合理，劳动者能够选择调解或和解，减少诉讼成本。

3. 提升赔偿效率：先鉴定赔偿，有助于劳动者在起诉时提出合理的赔偿请求，加强赔偿效率有利于劳动者尽快获得赔偿。

四、工伤是先起诉还是先鉴定伤残？

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工伤应对中先起诉还是先鉴定伤残，有以下建议：

1. 先鉴定伤残：鉴定伤残等级是工伤应对的基础，劳动者在起诉前，应先实伤残鉴定。鉴定结果将作为起诉的关键证据，有助于劳动者在仲裁进展中取得优势。

2. 明确赔偿须要：鉴定伤残等级后，劳动者可依照伤残等级提出明确的赔偿须要，有利于仲裁机构作出公正的判决。

3. 避免诉累：先鉴定伤残，有利于劳动者熟悉伤残情况，避免因起诉而引起的诉累。假若鉴定结果显示伤残等级较低劳动者可选择调解或和解，减少诉讼成本。

五、工伤先起诉还是先做伤残鉴定？

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工伤解决中，先起诉还是先做伤残鉴定，有以下建议：

1. 先做伤残鉴定：伤残鉴定是工伤应对的关键环节，劳动者在起诉前，应先实伤残鉴定。鉴定结果将作为起诉的要紧证据，有助于劳动者在仲裁进展中取得优势。

2. 保证赔偿金额合理：先做伤残鉴定，有利于劳动者熟悉伤残等级，确信赔偿金额的合理性。假使鉴定结果显示伤残等级较高，劳动者能够提出更高的赔偿请求。

3. 增进起诉成功率：先做伤残鉴定有利于劳动者在起诉时提出合理的赔偿需求，增强起诉成功率。

六、工伤是先申请还是先鉴定？

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工伤应对中，先申请还是先鉴定，有以下建议：

1. 先申请：劳动者在发生工伤事故后应首先向用人单位或社会保险机构申请工伤认定。工伤认定是后续鉴定和赔偿的基础只有认定为工伤，劳动者才能获得赔偿。

2. 鉴定与申请并行：在实际操作中，劳动者可同时实工伤认定申请和伤残鉴定。这样，一旦工伤认定通过，劳动者可立即实行伤残鉴定，为后续的赔偿调解和起诉提供依据。

3. 留意鉴定时限：劳动者在实伤残鉴定时，应关注鉴定时限。依照相关规定，劳动者在工伤认定通过后，应在一定时限内实伤残鉴定，以免作用赔偿进度。

工伤应对流程中，起诉与鉴定的先后顺序及关注事项对劳动者权益的实现至关关键。劳动者在应对工伤疑问时应充分熟悉相关法律法规，遵循合理的应对流程，以保障本身的合法权益得到充分保障。