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工伤认定优先还是诉讼赔偿先行：怎么样合理

在我国，工伤事故频发怎么样合理 成为广大劳动者关注的点。工伤认定和诉讼赔偿是劳动者 的必不可少途径，那么在实际操作中工伤认定优先还是诉讼赔偿先行呢？本文将从以下几个方面实行分析，以帮助劳动者合理 。

一、工伤认定优先

1. 工伤认定的意义

工伤认定是指依法对劳动者在工作中遭受的伤害实定性确定其是不是属于工伤。工伤认定有助于明确劳动者的权益，为后续的赔偿提供依据。工伤认定优先有利于保障劳动者的合法权益使其在遭受工伤后可以得到及时救治和赔偿。

2. 工伤认定与诉讼赔偿的关系

工伤认定是诉讼赔偿的基础。只有通过工伤认定，劳动者才能明确本身的权益，进而向用人单位或第三方索赔。 工伤认定应该优先实行。

二、诉讼赔偿先行

1. 诉讼赔偿的优势

诉讼赔偿是指劳动者在工伤认定后向用人单位或第三方提起诉讼，请求赔偿损失。诉讼赔偿先行有以下优势：

（1）有利于劳动者及时得到赔偿。在工伤认定后，劳动者可立即提起诉讼，须要赔偿，避免因时间拖致使赔偿损失。

（2）有利于维护社会公平正义。通过诉讼赔偿可以促利用人单位或第三方承担相应的责任，维护社会公平正义。

2. 诉讼赔偿与工伤认定的关系

诉讼赔偿是在工伤认定的基础上实行的。在工伤认定完成后，劳动者可按照认定结果选择诉讼赔偿。 诉讼赔偿先行并非绝对优先，而是在工伤认定后的合理选择。

三、合理 建议

1. 及时申请工伤认定

劳动者在发生工伤后，理应及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定是劳动者 的之一步，也是后续赔偿的基础。

2. 全面收集证据

劳动者在工伤认定期间，要全面收集相关证据，涵事故发生的时间、地点、起因等，以便在工伤认定和诉讼赔偿期间为本身争取合法权益。

3. 选择合适的 途径

在工伤认定完成后，劳动者可以按照具体情况选择诉讼赔偿或其他途径。如协商、调解等。选择合适的 途径，有利于劳动者更快地得到赔偿。

4. 咨询专业人士

劳动者在 期间，能够咨询律师等专业人士，理解相关法律法规，为本人争取合法权益。

工伤认定优先还是诉讼赔偿先行，要依据具体情况来确定。劳动者在 进展中，要合理选择 途径保证本身的合法权益得到保障。同时用人单位和社会各界也要关注工伤疑问，共同维护劳动者的合法权益。

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【责任编辑:零儒】