工伤申请与伤残鉴定流程解析：先后顺序及留意事项指南

随着社会的发展，工伤保险制度在我国不断完善，越来越多的劳动者在遭受工伤时可以得到相应的赔偿。在实际操作中，多人对工伤申请和伤残鉴定流程存在一定的疑问，如先申请工伤还是先鉴定伤残等级，工伤是先申请还是先鉴定等。本文将对这些难题实详细解析，以帮助劳动者更好地熟悉工伤申请与伤残鉴定流程。

一、工伤申请与伤残鉴定先后顺序

1. 先申请工伤还是先鉴定伤残

在工伤申请与伤残鉴定流程中，首先理应实行工伤认定。工伤认定是指劳动保障行政部门依照劳动者在工作进展中遭受的伤害，依法确认其是不是属于工伤的表现。工伤认定的目的是为了确定劳动者是不是能够享受工伤保险待遇。

工伤认定之后，劳动者可依照伤残等级实行伤残鉴定。伤残鉴定是指由具有资质的医疗机构或专业机构对工伤患者的伤残程度实行评定以确定其相应的伤残等级。

在工伤申请与伤残鉴定流程中，应先申请工伤认定，再实行伤残鉴定。

2. 工伤认定与伤残鉴定的关系

工伤认定和伤残鉴定是工伤保险制度中的两个必不可少环节。工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提，而伤残鉴定则是确定劳动者伤残等级、计算工伤保险待遇的依据。工伤认定与伤残鉴定相辅相成，缺一不可。

二、工伤申请与伤残鉴定流程及留意事项

1. 工伤申请流程

（1）劳动者在工作进展中发生伤害理应在事故发生后及时向用人单位报告。

（2）用人单位理应在事故发生后30日内向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未准时申请的，劳动者可在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（3）劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审查合需求的，予以受理；不合需求的，告知申请人补正。

（4）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应该及时实调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。

（5）劳动者对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请行政复议。

2. 伤残鉴定流程

（1）劳动者在工伤认定决定生效后可向劳动保障行政部门申请伤残鉴定。

（2）劳动保障行政部门收到伤残鉴定申请后，理应在15日内将申请材料转交具有资质的医疗机构或是说专业机构实行鉴定。

（3）鉴定机构应该在收到申请材料后30日内完成鉴定，并向劳动保障行政部门提交鉴定报告。

（4）劳动保障行政部门收到鉴定报告后，理应在15日内作出伤残等级决定。

（5）劳动者对伤残等级决定不服的，能够在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请行政复议。

3. 留意事项

（1）劳动者在工伤申请进展中，理应保留好相关证据，如事故报告、医疗证明等。

（2）劳动者在伤残鉴定进展中，应该如实提供病情资料配合鉴定机构实行鉴定。

（3）劳动者在申请工伤认定和伤残鉴定时，理应关注时效，以免超过规定期限。

（4）劳动者在工伤申请和伤残鉴定进展中如遇到疑问，可寻求专业律师的帮助。

工伤申请与伤残鉴定是工伤保险制度中的两个关键环节。劳动者在遭受工伤时应该及时申请工伤认定并在工伤认定决定生效后实伤残鉴定。理解工伤申请与伤残鉴定流程及留意事项，有助于劳动者更好地维护本人的合法权益。

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【责任编辑:酆涵意】