在现代社会随着工业化程度的不断增强工伤事故的发生率也随之增加。工伤认定与伤残等级认定作为保障职工合法权益的必不可少环节对受伤职工的救治、赔偿以及生活安置具有关键意义。在实际操作中工伤认定与伤残等级认定的先后顺序及流程往往成为困扰当事人和相关工作人员的难题。本文将为您详细解析工伤认定与伤残等级认定的先后顺序及流程帮助您更好地理解这一过程。

一、工伤认定与伤残等级认定的先后顺序及流程概述

工伤认定与伤残等级认定是两个相互关联但又各自独立的程序。工伤认定是指确认职工在工作中因工受伤、患职业病或因工死亡的表现；伤残等级认定则是对职工因工受伤后伤残程度的评估。在实际操作中这两个程序往往需要先后顺序实行，但具体顺序和流程可能因地区、行业等因素而有所不同。

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二、工伤认定的顺序与流程

1. 工伤认定的顺序

工伤认定应先于伤残等级认定。因为在工伤认定程序中，首先要确认职工是不是属于工伤，假若认定为工伤，再实行伤残等级认定。假使先实伤残等级认定，可能存在因为工伤认定未通过而造成伤残等级认定失去意义。

2. 工伤认定的流程

（1）职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应及时向所在单位报告。

（2）所在单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。

（3）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查，合需求的，予以受理。

（4）社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该及时对事故情况实行调查核实。

（5）社会保险行政部门依据调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。

三、伤残等级认定的顺序与流程

1. 伤残等级认定的顺序

伤残等级认定应在工伤认定通过后实行。因为只有认定为工伤，职工才能享受相应的工伤保险待遇，伤残等级认定是为了确定职工的伤残程度从而确定赔偿金额。

2. 伤残等级认定的流程

（1）工伤职工在工伤认定通过后，可向所在单位或是说社会保险行政部门提出伤残等级认定申请。

（2）社会保险行政部门在收到伤残等级认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查合需求的，予以受理。

（3）社会保险行政部门在受理伤残等级认定申请后，理应委托具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。

（4）伤残鉴定机构在收到鉴定委托后，理应在30日内完成鉴定，并出具鉴定意见。

（5）社会保险行政部门依照鉴定意见，应该在15日内作出伤残等级认定的决定，并通知申请人和单位。

四、结论

工伤认定与伤残等级认定的先后顺序及流程在实际操作中具有必不可少意义。只有明确了先后顺序，才能保障工伤职工的合法权益得到有效保障。在此期间，相关部门应严格按照法律法规和程序实行，保障认定结果的公正、公平。同时工伤职工和单位也要积极配合，共同维护工伤认定与伤残等级认定程序的顺利实。

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