工伤认定与伤残鉴定是保障职工合法权益的关键环节，对遭受工伤的员工而言，熟悉工伤认定与伤残鉴定流程至关要紧。那么是不是必须先认定工伤才能实行伤残等级鉴定？工伤赔偿又是怎样实行的？本文将为您详细解析工伤认定与伤残鉴定流程，助您熟悉其中的先后顺序和相关规定。

在我国，工伤认定与伤残鉴定是保障职工权益的必不可少手。多劳动者在遭受工伤后，对怎样 、怎样获得赔偿感到困惑。本文将深入探讨工伤认定与伤残鉴定流程解答“必须先认定工伤吗？怎么样实伤残等级鉴定？”等疑惑，帮助工伤员工熟悉相关政策，维护自身合法权益。

一、先认定工伤才能鉴定伤残吗？怎么赔偿？

工伤认定是伤残鉴定的前提。依照我国《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或患职业病用人单位应该及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，才能实行伤残等级鉴定。

1. 工伤赔偿标准

工伤赔偿涵医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准按照伤残等级、本人工资等因素确定。

2. 工伤赔偿流程

（1）申请工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）工伤认定：社会保险行政部门应在收到申请之日起15日内作出工伤认定决定。

（3）申请伤残等级鉴定：工伤认定后职工可向社会保险行政部门申请伤残等级鉴定。

（4）伤残等级鉴定：社会保险行政部门应在收到申请之日起15日内组织伤残等级鉴定。

（5）赔偿发放：按照伤残等级鉴定结果社会保险行政部门将赔偿款项发放给职工。

二、先认定工伤才能鉴定伤残吗，为什么？

1. 先认定工伤的起因

先认定工伤是为了保证职工在遭受事故伤害或患职业病后可以得到及时、合理的赔偿。工伤认定是伤残鉴定的基础，只有认定了工伤，才能实行伤残等级鉴定，从而确定赔偿标准。

2. 工伤认定与伤残鉴定的关系

工伤认定与伤残鉴定相辅相成，工伤认定是伤残鉴定的基础，伤残鉴定是工伤认定的续。只有先实工伤认定才能保证伤残鉴定结果的准确性，从而保障职工的合法权益。

三、先认定工伤还是先做伤残鉴定？

在实际操作中应先实行工伤认定，再实伤残鉴定。这是因为工伤认定是伤残鉴定的必不可少前提，只有确定了工伤性质，才能实伤残等级鉴定。先实工伤认定有利于及时解决赔偿疑惑，避免因伤残鉴定周期较长而作用职工的生活。

四、先做工伤认定再做工伤鉴定

1. 工伤认定的意义

工伤认定是为了确定职工所受伤害是不是属于工伤，从而保障职工的合法权益。工伤认定对于职工对于具有必不可少意义，它是工伤赔偿的基础。

2. 工伤鉴定的意义

工伤鉴定是在工伤认定基础上，对职工伤残等级实行评定。工伤鉴定结果将直接作用职工的赔偿标准和待遇。

3. 先做工伤认定再做工伤鉴定的起因

先做工伤认定再做工伤鉴定，有利于确信工伤赔偿的合理性和准确性。工伤认定确定了工伤性质，为工伤鉴定提供了依据。同时先实行工伤认定有助于缩短赔偿周期，减轻职工的负担。

工伤认定与伤残鉴定是保障职工权益的必不可少环节。熟悉工伤认定与伤残鉴定流程，有助于职工在遭受工伤后，及时获得赔偿维护自身合法权益。在实际操作中，应先实工伤认定，再实伤残鉴定，以保证赔偿的合理性和准确性。

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