健在退休工人怎么认定工伤等级：退休后工伤等级鉴定流程解析

一、引言

在我国工伤认定和工伤等级鉴定是保障职工权益的要紧环节。对健在的退休工人而言他们在退休后怎么样认定工伤等级成为了一个较为复杂的疑问。本文将针对这一疑问，为您详细解析退休后工伤等级鉴定流程。

二、退休工人工伤等级认定的法律依据

1. 《人民劳动法》

《劳动法》规定，职工因工负伤、患职业病，应该认定为工伤。职工退休后，其工伤认定和工伤等级鉴定仍依照《劳动法》的相关规定行。

2. 《工伤保险条例》

《工伤保险条例》对工伤认定、工伤等级鉴定、工伤待遇等方面实行了详细规定。退休工人工伤等级认定，也需遵循该条例的相关规定。

三、退休工人工伤等级鉴定流程

1. 提交工伤认定申请

退休工人认为自身在退休前因工负伤、患职业病的，可向原单位或所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）本人身份证、户口簿、退休证等有效证件；

（3）劳动合同、工作证明等相关证据；

（4）医疗机构出具的病情诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的证据。

2. 受理与审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，对合受理条件的，应该受理并告知申请人。对不合受理条件的，应该书面告知申请人并说明理由。

3. 调查核实

社会保险行政部门理应对工伤认定申请实实地调查核实。调查核实期间，可询问证人、查阅相关资料，必要时可以实技术鉴定。

4. 工伤认定

社会保险行政部门按照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应告知申请人；对不认定为工伤的，应该书面告知申请人并说明理由。

5. 工伤等级鉴定

工伤认定决定生效后，社会保险行政部门应该在30日内委托具有资质的工伤等级鉴定机构实行工伤等级鉴定。鉴定进展中，申请人可申请复诊或重新鉴定。

6. 工伤等级鉴定结论

工伤等级鉴定机构应该在60日内作出工伤等级鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级工伤等级鉴定机构申请重新鉴定。

7. 工伤待遇

退休工人工伤等级鉴定结论生效后，遵循《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇。

四、总结

退休工人工伤等级认定是一个涉及职工权益的要紧环节。在办理退休后工伤等级鉴定时退休工人理应理解相关法律依据，遵循流程提交申请并积极配合社会保险行政部门实行调查核实。同时工伤等级鉴定机构应该客观、公正地实行鉴定保障退休工人的合法权益。在我国法律体系的保障下，相信退休工人的工伤等级认定疑惑将得到妥善解决。

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【责任编辑:仁建树】