# 全面解读偏瘫工伤认定流程与详细赔偿标准指南

偏瘫，医学上称为“半身不遂”，是一种常见的神经系统疾病，往往由脑卒中引起。在工作进展中，若因工作起因致使偏瘫，职工可申请工伤认定。本文将详细解读偏瘫工伤认定的流程及赔偿标准，帮助大家理解相关政策。

## 一、偏瘫工伤认定流程

### 1. 提交工伤认定申请

职工在工作进展中发生意外，造成偏瘫，应首先向所在单位提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 事故发生时的现场照片、视频等证据；

- 医院出具的病历、诊断证明等；

- 单位和职工的劳动合同或工作证明；

- 其他与工伤认定有关的证据。

### 2. 单位审核

单位在收到职工的工伤认定申请后，应在15日内实行审核。若单位认为职工合工伤认定条件应向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

### 3. 社会保障部门审核

社会保障部门在收到单位提交的工伤认定申请后应在60日内完成审核。审核通过后将发给工伤认定决定书。

### 4. 工伤认定结论

工伤认定决定书送达职工后，职工可持此向单位申请工伤赔偿。

## 二、偏瘫工伤赔偿标准

### 1. 医疗费用

偏瘫工伤职工的医疗费用，包含治疗、复、等费用由单位承担。具体赔偿标准如下：

- 住院治疗费用：遵循实际发生费用计算；

- 复费用：依据复项目及周期计算；

- 费用：遵循实际购买价格计算。

### 2. 误工费

误工费是指职工因工伤造成无法正常工作，而产生的经济损失。误工费的计算标准如下：

- 基础误工费：依照职工本人受伤前12个月的平均工资计算；

- 增加误工费：按照职工受伤程度、工作性质等因素计算。

### 3. 残疾赔偿金

偏瘫工伤职工达到残疾等级，可享受残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算标准如下：

- 一级残疾：赔偿金为本人24个月工资；

- 二级残疾：赔偿金为本人22个月工资；

- 三级残疾：赔偿金为本人20个月工资；

- 四级残疾：赔偿金为本人18个月工资。

### 4. 丧葬补助金

若职工因工伤死亡，其家属可领取丧葬补助金。丧葬补助金的计算标准如下：

- 丧葬补助金为职工本人6个月工资。

### 5. 一次性抚恤金

若职工因工伤死亡，其家属可领取一次性抚恤金。一次性抚恤金的计算标准如下：

- 一次性抚恤金为职工本人12个月工资。

## 三、最新偏瘫工伤赔偿标准

按照我国《工伤保险条例》及相关政策规定偏瘫工伤赔偿标准会按照经济社会发展水平实行调整。以下为最新偏瘫工伤赔偿标准：

1. 基础误工费：依据职工本人受伤前12个月的平均工资计算；

2. 增加误工费：依照职工受伤程度、工作性质等因素计算；

3. 残疾赔偿金：一级残疾赔偿金为本人24个月工资，二级残疾赔偿金为本人22个月工资，三级残疾赔偿金为本人20个月工资四级残疾赔偿金为本人18个月工资；

4. 丧葬补助金：丧葬补助金为职工本人6个月工资；

5. 一次性抚恤金：一次性抚恤金为职工本人12个月工资。

## 四、总结

偏瘫工伤认定与赔偿是保障职工权益的必不可少措。熟悉工伤认定流程和赔偿标准，有助于职工在遭受工伤时，维护本身的合法权益。在实际操作中，职工应积极与单位沟通，提供相关证据，保证工伤认定顺利实。同时单位也应履行社会责任为职工提供必要的帮助和支持。