随着假期的结返程高峰也随之而来。在这归途之中人们可能存在遭遇各种意外致使身体受伤。那么在假期返程途中遭遇意外怎样去认定工伤以及实行索赔呢？本文将为您详细介绍假期返程途中遭遇意外认定工伤的相关规定和索赔流程。

引语：

假期是人们期盼已久的时光，在享受美好时光的同时返程途中的意外伤害也让人防不胜防。当咱们在假期结，踏上返程之路时，若不遭遇意外受伤，咱们应怎么样认定工伤并实行索赔呢？本文将围绕这一主题，为您解析假期返程途中遭遇意外认定工伤的相关法律法规，以及索赔指南。

一、假期返程受伤认定工伤怎么赔偿

假期返程途中受伤，若被认定为工伤，赔偿标准主要参照《工伤保险条例》的相关规定。以下为赔偿的主要项目及标准：

1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 住院伙食补助费：依照当地生活水平，一般为每天一定金额。

3. 住院护理费：依据伤情严重程度依照一定比例支付。

4. 误工费：按照本人工资的百分比计算，更高不超过本人工资的百分之六十。

5. 残疾赔偿金：依照残疾等级，依照一定比例支付。

6. 丧葬补助金：因工死亡，遵循一定标准支付。

二、假期返程受伤认定工伤标准

1. 工伤认定原则：依照《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 假期返程途中受伤认定工伤的标准：

a. 在规定的时间内往返于住所和单位之间。

b. 在往返途中因非本人主要责任的道路交通事故受伤。

c. 受伤部位与工作有关如腰部受伤引发不能从事原工作。

三、假期返程受伤认定工伤怎么算

1. 认定工伤的程序：职工理应在受伤后及时向单位报告，单位理应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定的决定。

2. 计算工伤赔偿金额：依据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金额依照上述赔偿项目及标准计算。

四、长假返程途中受伤算工伤吗

1. 长假返程途中受伤若合工伤认定标准，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应该认定为工伤。

2. 但是若在返程途中，因个人原因造成的意外伤害，如私自外出、游玩等，则不认定为工伤。

在假期返程途中遭遇意外受伤，我们要及时理解工伤认定和索赔的相关法律法规，以便在发生意外时可以顺利实工伤认定和索赔。同时我们也要加强自我保护意识，保障自身安全，预防意外的发生。期望本文能为您的假期返程之路提供有益的指导。