在现代社会，工伤保险作为保障职工权益的要紧制度对工伤事故的赔偿起着至关关键的作用。当工伤事故发生时，多职工对于理赔流程及赔偿细节并不熟悉，引起理赔期间出现多疑问。本文将围绕保险公司全额支付工伤赔偿金这一主题，详解工伤理赔流程并针对常见疑惑实解答，为广大职工提供实用的理赔指南。

一、保险公司赔偿工伤赔偿项目表

工伤保险赔偿项目表涵以下内容：

1. 工伤医疗费用：涵治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等。

2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性赔偿。

3. 一次性医疗补助金：用于工伤职工的医疗救治。

4. 一次性就业补助金：用于工伤职工的就业安置。

5. 工资性赔偿：包含停工留薪期间的工资、生活费等。

以下为详细解答：

（一）保险公司赔偿工伤赔偿项目表

工伤保险赔偿项目表是工伤理赔的基础，明确规定了赔偿范围和标准。依据我国相关法律法规，保险公司需要遵循以下项目实赔偿：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等。这部分费用由保险公司全额承担。

2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性赔偿。伤残等级分为一级至十级，赔偿金额逐级递减。

3. 一次性医疗补助金：用于工伤职工的医疗救治。保险公司需依照规定金额支付。

4. 一次性就业补助金：用于工伤职工的就业安置。保险公司需依据规定金额支付。

5. 工资性赔偿：涵停工留薪期间的工资、生活费等。保险公司需遵循实际损失支付。

（二）保险公司赔偿工伤流程

1. 职工发生工伤后，应及时向保险公司报案。

2. 保险公司接到报案后，对事故实行调查核实。

3. 核实无误后，保险公司依据赔偿项目表计算出赔偿金额。

4. 保险公司将赔偿金额支付给工伤职工。

5. 工伤职工在收到赔偿款后，需签署赔偿协议确认赔偿事宜。

（三）保险公司赔偿工伤会计分录

1. 借：工伤保险支出

贷：银行存款

2. 借：应收账款

贷：工伤保险支出

3. 借：银行存款

贷：应收账款

（四）保险公司赔偿工伤的哪部分？

保险公司赔偿工伤的范围涵：工伤医疗费用、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、工资性赔偿等。保险公司需依据赔偿项目表，全额支付相应赔偿金额。

（五）保险公司赔偿工伤十级标准

1. 一级伤残：赔偿金额为本人工资的27个月。

2. 二级伤残：赔偿金额为本人工资的25个月。

3. 三级伤残：赔偿金额为本人工资的23个月。

4. 四级伤残：赔偿金额为本人工资的21个月。

5. 五级伤残：赔偿金额为本人工资的19个月。

6. 六级伤残：赔偿金额为本人工资的17个月。

7. 七级伤残：赔偿金额为本人工资的15个月。

8. 八级伤残：赔偿金额为本人工资的13个月。

9. 九级伤残：赔偿金额为本人工资的11个月。

10. 十级伤残：赔偿金额为本人工资的9个月。

通过以上详解，期望能为广大职工在工伤理赔期间提供有益的参考。在实际操作中职工还需依据自身情况，结合保险公司相关规定合理 。