死亡和伤残保定工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准：涵死亡和伤残

随着社会的发展和工业化进程的加速，工伤事故在我国逐渐增多工伤赔偿疑惑日益受到广泛关注。为进一步保障工伤职工的合法权益2021年，保定市依据和地方相关法律法规，对工伤赔偿标准实行了调整。本文将详细介绍2021年保定工伤赔偿标准，涵死亡和伤残两大方面的赔偿内容。

一、保定工伤死亡赔偿标准

1. 丧葬费

依据《工伤保险条例》规定，丧葬费按照工伤职工本人上年度月平均工资的6个月计算。2021年，保定市丧葬费标准为：上年度月平均工资×6个月。

2. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金遵循工伤职工本人上年度月平均工资的20倍计算。2021年，保定市一次性工亡补助金标准为：上年度月平均工资×20倍。

3. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金分为三个档次，依据工伤职工本人的供养亲属人数确定。具体标准如下：

（1）供养1人的，抚恤金为工伤职工本人上年度月平均工资的40%；

（2）供养2人的，抚恤金为工伤职工本人上年度月平均工资的50%；

（3）供养3人及以上的，抚恤金为工伤职工本人上年度月平均工资的60%。

二、保定工伤伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金按照工伤职工的伤残等级和本人上年度月平均工资计算。具体标准如下：

（1）一级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的90%；

（2）二级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的85%；

（3）三级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的80%；

（4）四级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的75%；

（5）五级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的70%；

（6）六级伤残补助金为本人上年度月平均工资的65%；

（7）七级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的60%；

（8）八级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的55%；

（9）九级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的50%；

（10）十级伤残补助金为本人上年度月平均工资的45%。

2. 伤残津贴

伤残津贴按照工伤职工的伤残等级和本人上年度月平均工资计算。具体标准如下：

（1）一级伤残，津贴为本人上年度月平均工资的80%；

（2）二级伤残津贴为本人上年度月平均工资的75%；

（3）三级伤残，津贴为本人上年度月平均工资的70%；

（4）四级伤残，津贴为本人上年度月平均工资的65%；

（5）五级伤残，津贴为本人上年度月平均工资的60%；

（6）六级伤残，津贴为本人上年度月平均工资的55%。

3. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金依照工伤职工的伤残等级和本人上年度月平均工资计算。具体标准如下：

（1）一级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的12个月；

（2）二级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的10个月；

（3）三级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的8个月；

（4）四级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的6个月；

（5）五级伤残，补助金为本人上年度月平均工资的4个月；

（6）六级伤残补助金为本人上年度月平均工资的2个月。

三、其他相关规定

1. 工伤职工在治疗期间用人单位理应支付其工资、医疗费、住院伙食补助费等费用。

2. 工伤职工在评定伤残等级后，可继续享受医疗待遇。

3. 工伤职工在评定伤残等级后，用人单位理应为其安排适当的工作。

4. 工伤职工在评定伤残等级后，可遵循规定享受相应的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

2021年保定工伤赔偿标准在死亡和伤残两个方面实行了明确的规定旨在保障工伤职工的合法权益。在实际操作中工伤职工及家属应该理解相关法律法规，合理维护自身的权益。同时用人单位也应该严格遵守法律法规，切实履行赔偿责任为工伤职工提供必要的保障。