保守治疗能认定工伤吗多少钱：工伤赔偿标准及每日费用解析

一、引言

工伤事故是职场中无法忽视的疑问它不仅关系到员工的身体健还涉及到工伤赔偿的疑惑。在工伤治疗期间，保守治疗是一种常见的治疗方法。那么保守治疗能否认定工伤？工伤赔偿标准是多少？本文将围绕这些难题，为您详细解析保守治疗工伤赔偿标准及每日费用。

二、保守治疗能认定工伤吗

1. 保守治疗的定义

保守治疗是指在工伤事故发生后，通过、理疗、复训练等非手术形式治疗受伤部位的一种治疗手。与手术治疗相比，保守治疗具有创伤小、恢复快、并发症少等优点。

2. 保守治疗工伤认定

按照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定理应依据工伤事故的性质、受伤部位、伤情程度等因素实。保守治疗作为工伤治疗的一种办法，只要合工伤认定的条件，就可以认定为工伤。

3. 保守治疗工伤认定的条件

（1）工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

（2）受伤部位与工作有关；

（3）伤情程度达到一定程度，需要治疗。

三、工伤赔偿标准及每日费用解析

1. 工伤赔偿标准

依照我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿涵以下几部分：

（1）医疗费：涵挂号费、检查费、治疗费、药费、复费等；

（2）住院伙食补助费：遵循当地更低生活保障标准实行；

（3）误工费：依照本人工资的80%计算；

（4）护理费：遵循当地更低生活保障标准实；

（5）伤残补助金：依照伤残等级依照本人工资的相应比例计算。

2. 保守治疗工伤赔偿每日费用

（1）医疗费：依据治疗项目和费用按照实际发生金额计算；

（2）住院伙食补助费：依照当地更低生活保障标准行，一般为每人每天20-30元；

（3）误工费：遵循本人工资的80%计算，如工资为5000元/月，则每日误工费为5000元/月÷30天×80%=133.33元；

（4）护理费：依据当地更低生活保障标准实一般为每人每天20-30元。

四、案例分析

案例一：某公司员工在工作中受伤，经诊断为腰椎间盘突出，采用保守治疗。治疗期间，共花费医疗费5000元住院伙食补助费300元误工费4000元，护理费200元。按照工伤赔偿标准，该员工可获得的赔偿为：医疗费5000元 住院伙食补助费300元 误工费4000元 护理费200元=9500元。

案例二：某建筑工人工作中不摔伤引起右腿骨折。采用保守治疗，治疗期间共花费医疗费8000元住院伙食补助费400元，误工费6000元，护理费300元。依照工伤赔偿标准，该工人可获得的赔偿为：医疗费8000元 住院伙食补助费400元 误工费6000元 护理费300元=10300元。

五、结论

保守治疗能认定工伤，工伤赔偿标准及每日费用按照实际发生金额计算。在工伤治疗期间，员工理应及时向用人单位报告事故，以便及时认定为工伤，并遵循规定获得赔偿。同时用人单位也理应加强对员工的安全生产教育，预防工伤事故的发生。

熟悉保守治疗工伤赔偿标准及每日费用，有助于维护员工的合法权益，减轻家庭负担，促进社会和谐稳定。工伤事故无情，但法律保障有力，让咱们共同关注工伤疑问，为构建和谐劳动关系共同努力。

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