# 侵权损害赔偿后受害者是不是可继续申请工伤认定及赔偿

## 引言

在现实生活中劳动者在工作中遭受侵权损害的情况时有发生。当侵权人赔偿后受害者是否还能申请工伤认定及赔偿这是一个备受关注的难题。本文将从法律角度对此实分析帮助大家熟悉侵权损害赔偿后受害者是否可继续申请工伤认定及赔偿的相关难题。

## 一、侵权损害赔偿与工伤赔偿的关系

### 1. 侵权损害赔偿

侵权损害赔偿是指侵权表现人对因其侵权表现给他人造成的损失予以赔偿的一种法律责任。侵权损害赔偿的范围包含财产损失、人身损害和精神损害等方面。

### 2. 工伤赔偿

工伤赔偿是指劳动者在工作中因工负伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡依法应由用人单位支付给劳动者的赔偿。工伤赔偿的范围包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

### 3. 侵权损害赔偿与工伤赔偿的关系

侵权损害赔偿与工伤赔偿在性质上存在一定的关联但两者在法律依据、赔偿范围、赔偿主体等方面存在较大差异。侵权损害赔偿是基于侵权责任法的规定，而工伤赔偿是基于劳动合同法和工伤保险条例的规定。

## 二、侵权损害赔偿后，受害者是否可继续申请工伤认定及赔偿

### 1. 法律规定

按照我国《工伤保险条例》第十六条的规定，劳动者在工作中受到事故伤害或是说患职业病的，理应认定为工伤。同时《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释（三）》第六条规定，劳动者因侵权表现受到损害，侵权人已赔偿的，不作用劳动者依法享受工伤保险待遇。

### 2. 实务分析

在实务中，侵权损害赔偿后，受害者是否可继续申请工伤认定及赔偿，主要取决于以下几个因素：

#### a. 侵权行为与工伤的关系

假使侵权行为与工伤具有直接因果关系，即侵权行为引起了工伤的发生，那么受害者在侵权人赔偿后，仍有权申请工伤认定及赔偿。

#### b. 侵权赔偿范围与工伤赔偿范围的关系

倘使侵权赔偿范围涵了工伤赔偿范围，那么受害者在侵权人赔偿后，不能再申请工伤赔偿。反之，假如侵权赔偿范围未涵工伤赔偿范围，受害者可以继续申请工伤赔偿。

#### c. 侵权赔偿与工伤赔偿的先后顺序

假若侵权赔偿在工伤赔偿之前，侵权人赔偿后，受害者可继续申请工伤赔偿。倘使工伤赔偿在侵权赔偿之前，侵权人赔偿后，受害者不能再申请工伤赔偿。

## 三、侵权损害赔偿后受害者怎么样申请工伤认定及赔偿

### 1. 提交工伤认定申请

受害者应该在事故发生后及时向所在单位或是说社会保险行政部门提交工伤认定申请。提交的材料涵：事故报告、医疗机构出具的伤情证明、劳动合同、身份证等。

### 2. 受理工伤认定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是否受理的决定。对受理的工伤认定申请，理应在60日内作出工伤认定决定。

### 3. 申请工伤赔偿

工伤认定决定作出后，受害者可以向用人单位或是说社会保险经办机构申请工伤赔偿。提交的材料涵：工伤认定决定书、医疗机构出具的病历资料、身份证等。

### 4. 解决纠纷

若是用人单位或社会保险经办机构不履行赔偿义务，受害者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的能够向人民法院提起诉讼。

## 四、结论

侵权损害赔偿后，受害者是否可继续申请工伤认定及赔偿，取决于侵权行为与工伤的关系、侵权赔偿范围与工伤赔偿范围的关系以及侵权赔偿与工伤赔偿的先后顺序。在合条件的情况下，受害者可继续申请工伤认定及赔偿。熟悉相关法律规定，合理维护自身权益，对受害者而言至关必不可少。