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2024 08/ 29 16:55:37
来源:绍米

工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

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# 工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言理解工伤认定的起始时间至关必不可少。本文将围绕工伤认定从什么时候开始算起、实、计算和实等方面详细解析工伤认定的全流程。

## 一、工伤认定的起始时间

### 1. 受伤时间

工伤认定的起始时间首先从职工受伤的时间开始算起。这里的受伤时间指的是职工在岗位上因工作起因引起的身体伤害或疾病的发生时间。例如某职工在2021年5月1日工作中不受伤,那么工伤认定的起始时间即为2021年5月1日。

### 2. 诊断时间

工伤认定的起始时间还涵职工受伤后的诊断时间。诊断时间指的是职工因伤情需要就医,医疗机构对其实行诊断并出具诊断证明的时间。若职工在受伤后立即就医,诊断时间即为受伤当天;若职工在受伤后一时间内就医诊断时间则为就医当天。

## 二、工伤认定的实时间

### 1. 申请时间

工伤认定的实时间从职工或其亲属向用人单位提出工伤认定申请的时间开始算起。依据我国《工伤保险条例》规定,职工或其亲属应该在事故伤害发生之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请。若超过30日未提出申请,用人单位可在事故伤害发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

### 2. 受理时间

工伤认定的受理时间指的是劳动保障部门收到用人单位或职工提出的工伤认定申请后,依法对申请实行审查的时间。依照《工伤保险条例》规定,劳动保障部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内对申请实审查,并作出是不是受理的决定。

工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

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### 3. 认定时间

工伤认定的认定时间是指劳动保障部门在受理工伤认定申请后,对事故伤害情况实行调查核实,并依照调查结果作出工伤认定的时间。依据《工伤保险条例》规定,劳动保障部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

## 三、工伤认定的计算时间

工伤认定的计算时间主要包含以下几个方面:

工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

### 1. 工伤待遇计算时间

工伤待遇的计算时间从工伤认定决定生效之日起开始算起。工伤待遇主要涵医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等。具体计算方法依照《工伤保险条例》及相关政策规定实行。

### 2. 工伤赔偿计算时间

工伤赔偿的计算时间从工伤认定决定生效之日起开始算起。工伤赔偿涵一次性赔偿和长期赔偿。一次性赔偿的计算时间从工伤认定决定生效之日起至赔偿支付之日止;长期赔偿的计算时间从工伤认定决定生效之日起至职工达到法定退休年龄或死亡之日止。

工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

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## 四、工伤认定的行时间

工伤认定的行时间主要包含以下几个方面:

### 1. 工伤待遇支付时间

工伤待遇的支付时间从工伤认定决定生效之日起开始算起。用人单位理应在工伤认定决定生效后30日内向职工支付工伤待遇。

工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

### 2. 工伤赔偿支付时间

工伤赔偿的支付时间从工伤认定决定生效之日起开始算起。用人单位理应在工伤认定决定生效后30日内向职工支付工伤赔偿。

工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

### 3. 工伤复和安置时间

工伤复和安置的时间从工伤认定决定生效之日起开始算起。用人单位理应在工伤认定决定生效后,按照有关规定为职工提供复和安置服务。

工伤认定起始时间详解:涵受伤、诊断、申请与赔偿全流程

## 总结

工伤认定起始时间涉及受伤、诊断、申请、实、计算和实行等多个环节。熟悉工伤认定的起始时间,有助于职工在发生工伤时,及时申请工伤认定,保障本身的合法权益。在实际操作中,职工和用人单位理应严格依照《工伤保险条例》及相关政策规定,及时办理工伤认定手续,保证工伤待遇的及时支付和赔偿。同时劳动保障部门也要严格履行监管职责,确信工伤认定工作的顺利实行。

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