一、引言

工伤等级认定和入职体检是职场中常见的两个环节。对工伤人员而言，理解体检后多久可以实工伤等级认定，以及怎样选择适合的医院实行认定，是保障自身权益的关键。同时体检后多久可入职也是职场新人关心的疑惑。本文将围绕这三个方面展开论述。

二、体检完多久可以去认定工伤等级

1. 工伤等级认定流程

工伤等级认定是指对工伤人员在事故发生后，依据其伤情、劳动能力丧失程度等因素对其实等级评定。工伤等级认定流程如下：

（1）工伤人员向单位提出工伤认定申请。

（2）单位向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。

（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查。

（4）审查通过后，人力资源和社会保障部门委托具有资质的医疗机构对工伤人员实行伤残等级评定。

（5）评定结果出来后人力资源和社会保障部门依据评定结果对工伤人员实行工伤等级认定。

2. 体检后多久可去认定工伤等级

一般而言工伤人员体检后需要等待15-30个工作日才能实行工伤等级认定。具体时间依照当地人力资源和社会保障部门的工作效率和医疗机构的评定速度而定。工伤人员在此期间可关注认定进展，确信及时理解认定结果。

三、体检完多久可去认定工伤等级的医院

1. 选择具有资质的医疗机构

工伤等级认定需要在具有资质的医疗机构实行。这些医疗机构一般涵：

（1）二级以上综合医院。

（2）设有复医学科的医院。

（3）具有工伤等级评定资质的专科医院。

2. 体检后多久可以去认定工伤等级的医院

工伤人员体检后可立即向人力资源和社会保障部门咨询具有资质的医疗机构，并在15-30个工作日内前往医院实行工伤等级评定。具体时间依据医院的工作效率和评定速度而定。

四、体检过后多久可入职

1. 体检合格后入职

一般情况下，体检合格后，求职者可立即入职。但有些公司可能须请求职者在体检合格后等待一定时间，以观察身体状态是不是稳定。具体等待时间依据公司规定而定，一般为3-7天。

2. 体检不合格的解决

假使体检结果显示求职者不合岗位需求，公司有可能拒绝入职或安排其他适合的岗位。求职者在此情况下可与公司沟通，熟悉具体起因并寻求解决方案。

五、总结

1. 体检完多久可去认定工伤等级：15-30个工作日。

2. 体检完多久能够去认定工伤等级的医院：15-30个工作日内。

3. 体检过后多久可入职：体检合格后立即入职，具体情况依据公司规定而定。

熟悉这些时间节点，有助于工伤人员顺利认定工伤等级，保障自身权益，同时也有助于求职者顺利入职，开展职业生涯。在工伤等级认定和入职体检期间选择合适的医院和熟悉相关政策至关要紧。期待本文能为广大职场人士提供有益的参考。

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【责任编辑:酆有银】