工伤认定期间住院治疗，能否同时申请工伤认定？

导语：工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节，然而在工伤事故发生后，很多劳动者对工伤认定程序和相关事宜并不熟悉。本文将针对工伤认定期间住院治疗，能否同时申请工伤认定的难题实探讨。

正文：

一、工伤认定的要紧性

工伤认定是指对在工作中发生的意外伤害或是说职业病实鉴定，以确定劳动者是不是属于工伤。工伤认定的目的是为了保障劳动者的合法权益，让受到工伤的劳动者得到应有的补偿和治疗。在我国工伤认定遵循“及时、准确、公正”的原则，对合条件的劳动者实行工伤认定，有助于减轻劳动者的经济负担，提升生活优劣。

二、住院期间能否申请工伤认定

1. 住院期间可以申请工伤认定

按照我国《工伤保险条例》第十七条的规定，劳动者发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘采用人单位未在规定时限内提出申请劳动者本人或是说其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

由此可见，住院期间劳动者本人或是说其家属可提出工伤认定申请。在实际操作中，劳动者可以在住院期间通过以下途径申请工伤认定：

（1）向用人单位提出工伤认定申请由用人单位在规定时限内向社会保险行政部门提出申请。

（2）要是用人单位未在规定时限内提出申请劳动者本人或其直系亲属、工会组织可直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 住院期间申请工伤认定的留意事项

（1）及时提交相关材料：劳动者在住院期间申请工伤认定时，应准备好以下材料：工伤认定申请表、劳动者身份证明、医疗机构出具的诊断证明、事故发生经过的证明等。

（2）配合社会保险行政部门调查：在工伤认定进展中，劳动者应积极配合社会保险行政部门的调查，提供真实、完整的相关材料。

（3）关注工伤认定进度：劳动者在住院期间，应关注工伤认定的进展情况，确信在规定时限内完成工伤认定程序。

三、工伤认定期间住院治疗的权益保障

1. 住院治疗费用报销

在工伤认定期间，劳动者因工伤所发生的医疗费用能够遵循工伤保险的相关规定实报销。劳动者在住院治疗期间，应妥善保管相关医疗票据以便在工伤认定后实费用报销。

2. 工资待遇保障

依据我国《工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤职工在工伤认定期间，享受原工资待遇。劳动者在住院治疗期间，用人单位应依据有关规定，继续支付劳动者的工资待遇。

四、结论

工伤认定期间住院治疗劳动者可同时申请工伤认定。在住院期间，劳动者应关注工伤认定的进展情况，及时提交相关材料，配合社会保险行政部门的调查。同时劳动者在住院治疗期间，应妥善保管医疗票据，以便在工伤认定后实行费用报销。工伤认定有助于保障劳动者的合法权益劳动者应充分熟悉相关政策为自身争取应有的权益。

（完）

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