在现代社会工作环境中的安全至关要紧，但意外伤害仍时有发生。当不遭遇工伤，理解住院走工伤报销程序就显得为要紧。这不仅关乎个人利益的保障也是对劳动权益的尊重和维护。本文将详细解析住院走工伤报销的流程及所需资料，帮助工伤员工顺利拿到应有的赔偿。

一、工伤住院报销的要紧性与必要性

工伤住院报销是对工伤员工的一种经济补偿，它可以减轻员工因工伤带来的经济负担，保障其基本生活需求。同时这也是企业履行社会责任、维护员工权益的体现。熟悉工伤住院报销程序，对员工和企业双方都具有关键意义。

以下是住院走工伤要什么程序：报销流程及所需资料一览。

二、住院走工伤要什么程序才能报销

1. 报告工伤

工伤发生后员工应及时向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。

报告工伤是住院走工伤报销的之一步。员工在发生工伤后，应立即向所在单位报告，并提供相关证据。单位在接到报告后，应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。这一步骤的目的是确信工伤事故得到及时应对，为后续的报销流程奠定基础。

2. 申请工伤认定

单位或员工向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料。

申请工伤认定是住院走工伤报销的关键环节。单位或员工在报告工伤后，应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：工伤报告表、员工身份证明、劳动合同、事故现场照片或视频等。社会保险行政部门将依据提交的材料实行工伤认定。

3. 工伤认定结果

社会保险行政部门对工伤认定申请实审核，并出具工伤认定结论。

工伤认定结果是对工伤事故的官方认定。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将对材料实审核，并在规定时间内出具工伤认定结论。要是认定结论为工伤员工即可进入住院报销流程。

4. 住院治疗

员工在工伤认定后，可前往协议医疗机构实治疗。

住院治疗是工伤员工获得报销的前提。在工伤认定结论出具后，员工可按照自身情况选择协议医疗机构实行治疗。治疗期间，应妥善保存相关医疗费用单据以便后续报销。

5. 报销申请

员工向社会保险经办机构提出住院工伤报销申请，并提交相关材料。

报销申请是住院走工伤报销的最后一步。员工在治疗结后，应向社会保险经办机构提出住院工伤报销申请。申请时需提交以下材料：工伤认定结论、住院费用清单、医疗费用发票、身份证复印件等。社会保险经办机构将依据提交的材料实行审核并按规定予以报销。

三、住院走工伤要什么程序报销

1. 提交报销申请

员工在治疗结后，向社会保险经办机构提交报销申请。

住院走工伤报销的关键在于提交报销申请。员工在治疗结后，应立即向社会保险经办机构提交报销申请。申请时需提供以下材料：工伤认定结论、住院费用清单、医疗费用发票、身份证复印件等。这些材料是报销申请的基础，需保障完整、准确。

2. 审核报销材料

社会保险经办机构对员工提交的报销材料实行审核。

审核报销材料是住院走工伤报销的关键环节。社会保险经办机构收到员工的报销申请后，将对提交的材料实行细致审核。审核内容涵：材料是不是齐全、费用是否合规定、发票是否真实有效等。审核通过后，报销金额将遵循规定实行支付。

3. 支付报销款项

社会保险经办机构在审核通过后，将报销款项支付给员工。

支付报销款项是住院走工伤报销的最环节。在报销材料审核通过后社会保险经办机构将遵循规定的时间和途径，将报销款项支付给员工。员工在收到报销款项后，应关注核对金额是否正确，如有疑惑应及时与经办机构联系。

四、住院费用工伤怎么报销

1. 理解报销范围

理解住院费用报销的具体范围，涵可报销项目和报销比例。

住院费用工伤报销首先要熟悉报销范围。依照相关政策规定，住院费用报销范围涵：住院医疗费、护理费、复费、伙食补助费等。同时还需理解各项费用的报销比例，以保证报销金额的准确性。

2. 准备相关材料

准备完整的住院费用清单、医疗费用发票等相关材料。

准备相关材料是住院费用工伤报销的关键。员工在治疗期间，应妥善保存住院费用清单、医疗费用发票等原始凭证。在申请报销时需将这些材料提交给社会保险经办机构，以便实行审核。

3. 按规定程序报销

遵循规定的程序实行报销包含提交申请、审核材料和支付款项。

住院费用工伤报销需依照规定的程序实行。员工需向社会保险经办机构提交报销申请，并提供相关