# 伪造工伤怎样定罪：量刑标准与处罚措详解

伪造工伤是一种违法表现不仅侵犯了他人的合法权益还破坏了社会公平正义。本文将围绕伪造工伤的定罪、量刑标准以及处罚措实行详细解读。

## 一、伪造工伤的定罪

### 1. 伪造工伤的定义

伪造工伤是指采用虚构事实、伪造证明材料等手，使他人误认为其发生了工伤，从而骗取工伤待遇的表现。

### 2. 伪造工伤的法律规定

依据我国《刑法》第二百五十二条的规定，伪造工伤属于伪造机关证件、印章罪，处三年以下有期刑、拘役或是说管制，并处或是说单处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期刑并处罚金。

## 二、伪造工伤的量刑标准

### 1. 量刑因素

伪造工伤的量刑标准主要考虑以下因素：

- 伪造的程度：包含伪造的证明材料数量、优劣等；

- 伪造的目的：是不是为了骗取工伤待遇；

- 伪造的结果：是不是已骗取到工伤待遇，以及骗取的金额；

- 犯罪次数：是否为首次犯罪，或有多次犯罪表现；

- 犯罪情节：如是否涉及他人利益是否造成恶劣社会作用等。

### 2. 量刑幅度

依照伪造的程度和结果，伪造工伤的量刑幅度如下：

- 伪造程度较轻，未骗取到工伤待遇的，处三年以下有期刑、拘役或是说管制，并处或单处罚金；

- 伪造程度较重，已骗取到工伤待遇的，处三年以上十年以下有期刑，并处罚金；

- 伪造程度特别严重，造成恶劣社会作用的，处十年以上有期刑，并处罚金。

## 三、伪造工伤的处罚措

### 1. 刑事处罚

依照《刑法》规定，伪造工伤的行为将面临刑事责任。具体处罚措包含：

- 有期刑：按照伪造的程度和结果，判处相应期限的有期刑；

- 拘役：对伪造程度较轻的，可判处拘役；

- 管制：对伪造程度较轻的可判处管制；

- 罚金：按照伪造的程度和结果，判处相应金额的罚金。

### 2. 行政处罚

伪造工伤的行为还将面临以下行政处罚：

- 吊销或暂扣相关职业资格证书；

- 撤消享受工伤待遇的资格；

- 返还已骗取的工伤待遇；

- 行政拘留。

### 3. 民事责任

伪造工伤的行为还可能涉及以下民事责任：

- 赔偿受害人损失；

- 恢复受害人名誉；

- 支付违约金等。

## 四、伪造工伤认定资料是否犯罪

伪造工伤认定资料，如工伤证明、诊断证明等，属于伪造机关证件、印章罪，是犯罪行为。依据《刑法》的规定将面临相应的刑事责任。

## 五、伪造工伤证明材料的处罚

伪造工伤证明材料，将面临以下处罚：

- 刑事处罚：依据伪造的程度和结果，判处相应期限的有期刑、拘役或管制，并处或是说单处罚金；

- 行政处罚：吊销或暂扣相关职业资格证书，撤销享受工伤待遇的资格返还已骗取的工伤待遇，行政拘留等；

- 民事责任：赔偿受害人损失恢复受害人名誉，支付违约金等。

伪造工伤是一种严重的违法行为，不仅侵犯了他人的合法权益，还破坏了社会公平正义。大家理应自觉遵守法律法规，维护社会秩序共同营造一个公平、正义的社会环境。