# 伤残认定工伤九级赔偿标准：最新标准与2020、2021年赔偿表

工伤事故对劳动者身心健和家庭生活产生严重作用我国对此高度重视，制定了相应的赔偿标准。本文将详细介绍伤残认定工伤九级赔偿的最新标准，并对比2020年与2021年的赔偿表帮助大家理解工伤九级赔偿的具体规定。

## 一、工伤九级伤残赔偿标准最新规定

依照我国《工伤保险条例》及其实细则，工伤九级伤残赔偿标准主要涵以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：工伤九级伤残一次性伤残补助金的标准为本人27个月的工资。

2. 一次性医疗补助金：工伤九级伤残一次性医疗补助金的标准为本人8个月的工资。

3. 一次性就业补助金：工伤九级伤残一次性就业补助金的标准为本人9个月的工资。

4. 生活费：工伤九级伤残生活费的标准为本人工资的70%。

5. 护理费：工伤九级伤残护理费的标准为本人工资的50%。

6. 辅助器具费用：工伤九级伤残需要配置辅助器具的费用依据实际需要支付。

7. 停工留薪期工资：工伤九级伤残停工留薪期工资的标准为本人工资。

## 二、2020年工伤九级伤残赔偿标准表

以下是2020年工伤九级伤残赔偿标准表：

| 项目 | 标准 |

| -------------- | ------------ |

| 一次性伤残补助金 | 本人27个月工资 |

| 一次性医疗补助金 | 本人8个月工资 |

| 一次性就业补助金 | 本人9个月工资 |

| 生活费 | 本人工资70% |

| 护理费 | 本人工资50% |

| 辅助器具费用 | 实际需要支付 |

| 停工留薪期工资 | 本人工资 |

## 三、2021年工伤九级伤残赔偿标准表

以下是2021年工伤九级伤残赔偿标准表：

| 项目 | 标准 |

| -------------- | ------------ |

| 一次性伤残补助金 | 本人27个月工资 |

| 一次性医疗补助金 | 本人8个月工资 |

| 一次性就业补助金 | 本人9个月工资 |

| 生活费 | 本人工资70% |

| 护理费 | 本人工资50% |

| 辅助器具费用 | 实际需要支付 |

| 停工留薪期工资 | 本人工资 |

从2020年到2021年，工伤九级伤残赔偿标准未有明显变化，但需要关注的是，工资基数会按照年度社会平均工资实行调整，由此具体赔偿金额会有所不同。

## 四、结论

工伤九级伤残赔偿标准是我国工伤保险制度的必不可少组成部分，旨在保障工伤职工的合法权益。通过对最新标准与2020、2021年赔偿表的对比，咱们可看到，我国工伤九级伤残赔偿标准在逐年调整，以适应社会经济发展和人民生活水平的变化。理解这些赔偿标准，有助于工伤职工维护自身权益，也有助于企业合理负担工伤赔偿责任。在未来我国工伤九级伤残赔偿标准将继续完善，为广大工伤职工提供更加有力的保障。