工伤八级伤残评定细则与完整赔偿指南：涵评定标准、赔偿项目及计算方法

随着我国经济的快速发展工伤事故的发生率也在不断增强。工伤伤残评定是保障工伤职工合法权益的关键环节本文将为您详细介绍工伤八级伤残评定细则及赔偿标准帮助您理解工伤伤残八级评定标准、赔偿项目及计算方法。

一、工伤八级伤残评定标准

工伤八级伤残评定标准是依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014）制定的以下为主要评定标准：

1. 肢体缺失：一肢缺失超过50%，或是说两肢缺失各超过30%。

2. 关节功能障碍：关节活动受限超过50%，或是说两个以上关节活动受限各超过30%。

3. 肌力减退：肌力减退超过3级。

4. 器官损伤：如肺、肝、肾等要紧器官损伤，功能减退。

5. 神经损伤：如脊髓损伤、周围神经损伤等致使功能障碍。

6. 感觉减退：如视觉、听觉、嗅觉减退。

7. 肿瘤：如良性肿瘤直径超过5厘米，或是说恶性肿瘤直径超过2厘米。

8. 其他：如严重烧伤、骨折等。

二、工伤八级伤残赔偿标准

工伤八级伤残赔偿标准包含以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：依照《工伤保险条例》规定，工伤八级伤残一次性伤残补助金为本人8个月的工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：按照《工伤保险条例》规定工伤八级伤残一次性工伤医疗补助金为本人3个月的工资。

3. 一次性伤残就业补助金：依据《工伤保险条例》规定，工伤八级伤残一次性伤残就业补助金为本人4个月的工资。

4. 一次性护理费：按照《工伤保险条例》规定，工伤八级伤残一次性护理费为本人6个月的工资。

5. 一次性复费：依照《工伤保险条例》规定，工伤八级伤残一次性复费为本人2个月的工资。

6. 工伤津贴：工伤八级伤残职工在评定伤残等级后，可依照伤残等级享受工伤津贴。

三、工伤八级伤残赔偿计算方法

1. 一次性伤残补助金：本人工资×8个月。

2. 一次性工伤医疗补助金：本人工资×3个月。

3. 一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月。

4. 一次性护理费：本人工资×6个月。

5. 一次性复费：本人工资×2个月。

6. 工伤津贴：按照伤残等级，遵循本人工资的一定比例计算。

四、案例分析

以某工伤八级伤残职工为例，假设其本人工资为6000元/月，则其赔偿金额计算如下：

1. 一次性伤残补助金：6000元/月×8个月=48000元。

2. 一次性工伤医疗补助金：6000元/月×3个月=18000元。

3. 一次性伤残就业补助金：6000元/月×4个月=24000元。

4. 一次性护理费：6000元/月×6个月=36000元。

5. 一次性复费：6000元/月×2个月=12000元。

6. 工伤津贴：依照伤残等级，按照本人工资的一定比例计算。

该工伤八级伤残职工的赔偿金额约为：48000元 18000元 24000元 36000元 12000元=138000元。

五、总结

工伤八级伤残评定细则与赔偿标准是保障工伤职工合法权益的必不可少依据。熟悉工伤八级伤残评定标准、赔偿项目及计算方法，有助于工伤职工及家属在发生工伤事故后，及时、准确地理解本人的权益，为维护自身合法权益提供有力保障。在实际操作中，工伤职工还需依据实际情况，咨询专业人士，以保障本身的权益得到充分保障。