# 工伤伤残八级详细评定标准及赔偿政策解读

随着我国工业化进程的加快工伤事故的发生率也随之增加。工伤伤残评定是保障工伤人员合法权益的要紧环节。本文将详细解读工伤伤残八级的评定标准及赔偿政策，帮助大家更好地熟悉相关政策。

## 一、工伤伤残八级标准

工伤伤残八级是指因工致残丧失部分劳动能力，但生活能自理的工伤人员。工伤伤残八级的评定标准主要包含以下几个方面：

### 1. 肢体缺失或功能丧失

- 上肢：缺失一只手或是说一只脚；

- 下肢：缺失一只脚或是说一只手；

- 肢体功能丧失：如关节僵硬、肌肉萎缩等。

### 2. 肢体功能障碍

- 肢体功能障碍引起生活自理能力下降，如不能独立完成日常生活中的基本动作；

- 肢体功能障碍造成劳动能力下降，如不能从事原来的工作岗位。

### 3. 神经功能障碍

- 神经功能障碍致使生活自理能力下降，如不能独立完成日常生活中的基本动作；

- 神经功能障碍引起劳动能力下降，如不能从事原来的工作岗位。

### 4. 器官损伤

- 器官损伤致使生活自理能力下降如视力、听力下降；

- 器官损伤造成劳动能力下降，如丧失某种特定劳动能力。

## 二、工伤伤残八级赔偿标准

工伤伤残八级的赔偿标准主要包含以下几部分：

### 1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是按照工伤人员的工资基数和伤残等级来计算的。工伤伤残八级的一次性伤残补助金标准为本人27个月的工资。

### 2. 一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是依照工伤人员的工资基数和伤残等级来计算的。工伤伤残八级的一次性工伤医疗补助金标准为本人12个月的工资。

### 3. 一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是按照工伤人员的工资基数和伤残等级来计算的。工伤伤残八级的一次性伤残就业补助金标准为本人18个月的工资。

### 4. 工伤津贴

工伤津贴是指工伤人员因伤不能从事原工作岗位，需要重新安排工作或是说调换工作岗位时，依照伤残等级发放的津贴。工伤伤残八级的工伤津贴标准为本人工资的60%。

### 5. 生活护理费

生活护理费是指工伤人员因伤残引起生活不能自理需要他人护理的费用。工伤伤残八级的生活护理费标准为本人工资的40%。

## 三、工伤伤残等级评定八级赔偿标准解读

### 1. 评定时间

工伤伤残评定应在工伤事故发生后一年内实。如因特殊情况需要长时间，应向有关部门申请。

### 2. 评定机构

工伤伤残评定应由具有资质的医疗机构或是说工伤伤残评定机构实行。

### 3. 评定程序

工伤伤残评定程序涵：工伤人员提出申请、医疗机构或工伤伤残评定机构实评定、评定结果公示、工伤人员领取评定证书。

### 4. 赔偿政策解读

- 工伤伤残赔偿金的发放：工伤伤残赔偿金由用人单位一次性支付给工伤人员；

- 工伤津贴的发放：工伤津贴由用人单位按月支付给工伤人员；

- 生活护理费的发放：生活护理费由用人单位按月支付给工伤人员。

### 5. 法律依据

工伤伤残评定及赔偿政策主要依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规。

工伤伤残八级评定标准及赔偿政策为工伤人员提供了合法权益的保障。熟悉这些政策，有助于工伤人员在发生工伤事故时，及时维护自身的权益。同时用人单位也应严格遵守相关政策，为工伤人员提供应有的关爱和支持。