# 伤在肺部咋样认定工伤等级：详解肺部损伤工伤等级认定标准与流程

肺部损伤是工业生产期间较为常见的工伤之一。对受到肺部损伤的员工怎样去认定工伤等级，关系到其后续的治疗、赔偿及复。本文将详细解析肺部损伤工伤等级认定标准与流程帮助大家更好地理解这一过程。

## 一、肺部损伤工伤等级认定标准

依照我国《职工伤亡事故应对条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，肺部损伤工伤等级认定主要参照以下几个方面：

### 1. 损伤程度

肺部损伤程度分为轻度、中度、重度和极重度。具体如下：

- 轻度损伤：肺挫伤、肺撕裂伤、肺挫裂伤等，不作用吸功能。

- 中度损伤：肺不张、肺气肿、肺纤维化等，影响吸功能，但无生命危险。

- 重度损伤：肺挫裂伤、肺撕裂伤、肺不张、肺气肿等，严重影响吸功能可能引发吸衰竭。

- 极重度损伤：肺挫裂伤、肺撕裂伤、肺不张、肺气肿等，致使吸衰竭，危及生命。

### 2. 治疗情况

治疗情况主要涵以下几种：

- 保守治疗：通过、休息等手症状得到缓解。

- 手术治疗：需要实行开胸手术、胸腔镜手术等治疗手。

- 复治疗：需要实吸复、心理复等治疗手。

### 3. 功能障碍

功能障碍主要涵以下几种：

- 肺功能减退：涵限制性通气功能障碍、阻塞性通气功能障碍等。

- 吸困难：分为轻度、中度、重度，影响正常生活和工作。

## 二、肺部损伤工伤等级认定流程

肺部损伤工伤等级认定流程主要涵以下几个步骤：

### 1. 申请工伤认定

员工在发生肺部损伤后，应及时向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请后的15日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 提交相关材料

单位在提交工伤认定申请时，需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤员工的身份证复印件；

- 事故报告；

- 医疗机构出具的病历资料；

- 单位与员工签订的劳动合同；

- 其他与工伤认定有关的材料。

### 3. 受理与调查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内实受理。受理后，对事故实行调查熟悉事故经过、起因、损失等情况。

### 4. 鉴定工伤等级

社会保险行政部门在调查结后，将委托具有资质的工伤等级鉴定机构对员工的肺部损伤程度实行鉴定。鉴定机构依据鉴定结果，确定工伤等级。

### 5. 公示与送达

社会保险行政部门在确定工伤等级后应该在5个工作日内将工伤认定决定书送达单位、员工及相关部门。同时将工伤认定决定书公示在单位内，公示期为5个工作日。

### 6. 异议与复核

单位或员工对工伤认定决定有异议的，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向社会保险行政部门申请复核。社会保险行政部门理应在收到复核申请之日起15日内，作出复核决定。

### 7. 申请赔偿

单位与员工在工伤等级认定后，可以按照《工伤保险条例》规定，申请相应的工伤赔偿。

## 三、总结

肺部损伤工伤等级认定是一项复杂的工作，涉及员工的生命健和合法权益。理解肺部损伤工伤等级认定标准与流程，有助于保障员工的权益，促进企业安全生产。在认定期间，各方要严格按照法律法规和程序实行，保障认定结果的公正、公平。同时企业要加强对员工的安全生产培训预防肺部损伤事故的发生切实保障员工的生命安全。