一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节及时认定工伤对维护职工的权益具有要紧意义。多人对工伤认定的有效期限存在疑问本文将围绕“工伤认定有效期限：多久伤情可被正式确认为工伤”这一主题结合相关法律法规为您解答工伤认定的相关疑惑。

二、工伤认定有效期限

1. 伤了多久认定工伤有效？

按照《工伤保险条例》第十七条的规定职工发生事故伤害或是说依照职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 伤了30日内，单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受伤多久工伤认定有效？

工伤认定申请的有效期限为1年。按照《工伤保险条例》第十七条的规定，单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 受伤多久可以申请工伤认定？

受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 受伤多久做工伤认定？

工伤认定应在受伤职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请之日起15日内完成。按照《工伤保险条例》第十八条的规定，社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。

5. 受伤后多久工伤鉴定？

工伤鉴定应在受伤职工治疗结或评定伤残等级后实。按照《工伤保险条例》第二十二条的规定，工伤职工应该在治疗结或评定伤残等级后，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。

三、工伤认定流程

1. 单位提出工伤认定申请：单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出受理或是说不予受理的决定，并书面通知申请人和单位。

3. 社会保险行政部门调查核实：社会保险行政部门理应对工伤认定申请实核实，必要时能够对事故现场实调查。

4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定：社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。

5. 申请工伤鉴定：工伤职工在治疗结或评定伤残等级后，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。

6. 工伤鉴定：社会保险行政部门收到工伤鉴定申请后，应该在15日内委托具有工伤鉴定资质的机构实鉴定。

7. 工伤鉴定结果：工伤鉴定机构理应在接到委托后15日内作出鉴定结论，并书面通知社会保险行政部门和工伤职工。

8. 社会保险行政部门按照工伤鉴定结果，作出工伤认定决定。

四、结论

工伤认定有效期限为1年受伤职工或其直系亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。在工伤认定进展中，单位、社会保险行政部门、工伤职工均应履行相应的职责，确信工伤认定工作的顺利实。工伤认定对于保障职工合法权益具有要紧意义，广大职工应关注工伤认定相关规定，及时维护自身权益。

（注：本文为示例性文章，字数约1500字，仅供参考。）

【纠错】

【责任编辑:视为畏途】