在现代社会，工作安全一直是人们关注的点。当不发生，员工在工作中受伤时，仲裁委却有时不给予工伤认定，这无疑给受伤者及其家庭带来了巨大的困扰和压力。面对这样的情况怎么样实投诉并寻求合适的应对方法，成为了受伤者亟待应对的疑惑。本文将为您详细解析仲裁委不给认定工伤时的投诉途径和解决方法，帮助您维护自身的合法权益。

一、引言

工伤认定是保障员工权益的要紧环节，但在实际操作中，仲裁委不给认定工伤的情况并不罕见。多受伤者在遭遇此类情况时，往往感到无助和迷茫。本文将针对这一现象为您提供投诉与应对的具体方法和建议，帮助您在面对仲裁委不认定工伤时，可以有条不紊地维护本人的权益。

二、仲裁委不给认定工伤咋办：怎么样投诉

1. 优化怎样去向相关部门投诉仲裁委不认定工伤

当仲裁委不给认定工伤时，您能够向以下几个部门实投诉：

（1）人力资源和社会保障局：作为工伤认定的主管部门，人力资源和社会保障局是您投诉的首选部门。您需要准备相关证据材料，如工伤认定申请书、仲裁委的决定书等向其提出投诉。

（2）总工会：总工会是代表劳动者权益的群众性组织，您能够向其反映情况寻求帮助。总工会将依照您的情况，提供相应的法律援助。

（3）检监察机关：假如您认为仲裁委的不认定工伤表现存在违法违疑惑，能够向检监察机关实投诉。

2. 优化投诉时应关注的要点

在投诉进展中，以下几点需要关注：

（1）准备好相关证据材料：包含工伤认定申请书、仲裁委的决定书、医疗机构出具的伤情鉴定报告等。

（2）明确投诉对象：在投诉书中要明确指出仲裁委的具体行为如不认定工伤的决定。

（3）合理陈述事实：在投诉书中，要详细陈述事故发生的时间、地点、经过以及受伤情况，以便相关部门实行调查。

三、仲裁委不给认定工伤咋办：应对方法

1. 优化重新申请工伤认定

假如仲裁委不给认定工伤，您能够尝试以下方法：

（1）补充证据：依据仲裁委不认定工伤的理由，补充相关证据，如现场监控录像、同事证言等。

（2）重新提交申请：在补充证据后重新向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。

2. 优化申请行政复议或行政诉讼

假使重新申请工伤认定仍然未能成功，您可选用以下措：

（1）申请行政复议：向上一级人力资源和社会保障局申请行政复议，请求其对仲裁委的决定实行审查。

（2）提起行政诉讼：倘使行政复议结果仍然不利于您可向人民法院提起行政诉讼，须要法院判决撤销仲裁委的不认定工伤决定。

3. 优化寻求法律援助

在 期间，倘若您遇到困难，可寻求以下法律援助：

（1）律师：咨询专业律师，熟悉相关法律法规，为您的 提供法律支持。

（2）法律援助机构：向法律援助机构申请援助，获得免费的法律服务。

四、结语

面对仲裁委不给认定工伤的情况，咱们要保持冷静，积极寻求合适的投诉和解决方法。通过本文的介绍，相信您已经对怎样去投诉和应对有了更清晰的熟悉。在 进展中务必关注收集证据，合理陈述事实寻求专业法律援助，相信在法律的保护下您的合法权益将得到维护。

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【责任编辑:网友云水】