在现代社会工伤事故时有发生劳动者在遭受工伤后怎么样依法 获取应有的赔偿成为了一个广泛关注的疑惑。工伤赔偿仲裁申请是劳动者依法 的关键途径。本文将围绕工伤 ，重点介绍怎样去依法提交仲裁申请索要工伤赔偿，帮助劳动者理解相关法律法规，维护自身合法权益。

工伤，一个沉重的话题，却又是每个劳动者都可能面临的风险。当不降临，工伤事故造成劳动者身心受损时，怎样去依法 ，为自身争取到应有的赔偿成为了当务之急。本文将从工伤赔偿仲裁申请的角度，为广大劳动者提供一条依法 的路径，让工伤赔偿不再遥远。

一、仲裁申请工伤赔偿时效是从什么时间开始算起

仲裁申请工伤赔偿的时效从工伤事故发生之日起计算。按照《人民劳动法》规定，工伤赔偿请求的仲裁时效为一年。若劳动者在一年内未向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，将丧失请求赔偿的权利。但需要留意的是，工伤事故发生后劳动者应该及时向用人单位报告，并尽快办理工伤认定手续，以免作用仲裁时效的计算。

二、仲裁申请工伤赔偿需要哪些材料

仲裁申请工伤赔偿需要准备以下材料：

1. 工伤认定决定书：工伤认定部门出具的工伤认定决定书是仲裁申请工伤赔偿的必不可少依据。

2. 身份证明材料：涵劳动者的身份证、户口簿、护照等有效身份证件。

3. 工作证明材料：包含劳动合同、工作证明、工资条等证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。

4. 医疗证明材料：包含医疗机构出具的病历、诊断证明、治疗费用清单等。

5. 其他相关材料：如证人证言、监控录像、现场照片等有助于证明工伤事故发生经过的材料。

三、仲裁申请工伤赔偿款仲裁需要几个月才能开庭拿到赔偿款

仲裁申请工伤赔偿款的时间，从提交仲裁申请之日起计算。按照《人民劳动争议仲裁法》规定，仲裁委员会理应在收到仲裁申请之日起五日内决定是不是受理。受理后，应该在四十五日内作出裁决。特殊情况可长，但长期限不得超过十五日。 从提交仲裁申请到开庭，一般需要1-2个月的时间。至于赔偿款的发放，一般在裁决生效后，用人单位应该在十日内支付赔偿款。

四、仲裁申请工伤赔偿怎么写

仲裁申请工伤赔偿的书写，需要留意以下要点：

1. 写明“仲裁申请书”。

2. 申请人和被申请人信息：涵双方的全称、地址、联系形式等。

3. 事实和理由：简要叙述工伤事故发生经过，明确双方的权利义务关系，说明申请赔偿的依据。

4. 请求事项：明确列出赔偿项目如医疗费、误工费、伤残补助金等。

5. 附件：将相关证据材料附在仲裁申请书中。

6. 申请人签名或章：申请人应该在仲裁申请书上签名或章。

五、仲裁申请工伤赔偿流程

1. 准备材料：依据上文所述，准备好相关证据材料。

2. 提交仲裁申请：将仲裁申请书及相关材料提交至劳动争议仲裁委员会。

3. 受理仲裁：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内决定是否受理。

4. 开庭审理：仲裁委员会受理后，依法组成仲裁庭，公开开庭审理。

5. 作出裁决：仲裁庭依据案件事实，依法作出裁决。

6. 裁决生效：裁决书送达双方当事人后，生效。

7. 支付赔偿款：用人单位应该在裁决生效后十日内支付赔偿款。

工伤 是劳动者依法享有的一项权利。劳动者在遭受工伤后，理应及时理解相关法律法规，依法提交仲裁申请，为自身争取到应有的赔偿。期望本文能为广大劳动者提供有益的指导，让工伤赔偿不再遥远。

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【责任编辑:百里觅露】