以违法分包认定工伤：赔偿标准、法律依据及证人须要解析

导语：近年来随着建筑行业的勃发展违法分包现象时有发生。那么在违法分包的情况下怎样认定工伤？工伤赔偿标准又是怎么样规定的？本文将对这些疑问实详细解析。

一、违法分包认定工伤的依据

1. 违法分包的定义

违法分包是指建筑企业在不具备相应资质的情况下将工程分包给其他不具备相应资质的单位或个人，或是说违反法律法规规定，将工程分包给不具备安全生产条件的单位或个人。

2. 工伤认定的依据

按照《工伤保险条例》第十四条的规定职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。在违法分包的情况下职工受到事故伤害，同样可以认定为工伤。

二、违法分包认定工伤的法律依据

1. 《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是认定工伤的主要法律依据。该条例明确了工伤的认定范围、认定程序以及赔偿标准等内容。

2. 《劳动合同法》

《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同，应该具备以下内容：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险福利等。在违法分包的情况下，劳动者与违法分包单位之间的劳动合同无效，但劳动者在工作中受到事故伤害，仍然可以认定为工伤。

3. 《安全生产法》

《安全生产法》规定，用人单位应该依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。在违法分包的情况下违法分包单位未为劳动者缴纳工伤保险，劳动者在工作中受到事故伤害可认定为工伤。

三、违法分包认定工伤的赔偿标准

1. 工伤医疗费用

按照《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用包含：治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等。在违法分包认定工伤的情况下，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴

依据《工伤保险条例》的规定，工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间遵循本人工资的一定比例发放的生活费用。在违法分包认定工伤的情况下，工伤津贴由工伤保险基金支付。

3. 一次性伤残补助金

按照《工伤保险条例》的规定一次性伤残补助金是指工伤职工因工致残，遵循伤残等级发放的一次性赔偿金。在违法分包认定工伤的情况下，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。

4. 一次性工亡补助金

依照《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金是指职工因工死亡，遵循一定标准发放的一次性赔偿金。在违法分包认定工伤的情况下，一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。

四、违法分包认定工伤的证人须要

1. 证人资格

证人理应具备以下条件：熟悉事故发生的情况；可以客观、公正地陈述事实；具备法定年龄、智力等条件。

2. 证人证言

证人证言理应包含以下内容：事故发生的时间、地点、起因；事故发生时，证人的位置、所见所闻；事故发生后，证人对事故的应对情况等。

3. 证人出庭作证

证人理应出庭作证，如确有困难，可提交书面证言。证人出庭作证，理应接受法庭的询问和质证。

违法分包认定工伤，不仅关乎职工的合法权益，也关乎建筑行业的健发展。在违法分包认定工伤的进展中，要严格按照法律法规的规定，确信工伤职工得到合理的赔偿。同时加强对违法分包表现的监管，从源头上减少工伤事故的发生，是保障职工权益的关键。